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董事长是公司治理体系中的最高决策职位,其核心定义可归纳为以下三方面:
法定职责
根据《中华人民共和国公司法》第13条、第47条规定,董事长是公司法定代表人,负责召集并主持董事会会议,签署公司债券、股票等重要文件。其职责涵盖企业战略决策、高管任免审批、财务预算监督等核心事务。
组织架构定位
《现代汉语词典》第七版将董事长解释为"股份公司董事会领导人",作为全体董事推选的代表,在公司治理结构中处于最高领导层,对外代表法人行使民事权利,对内统筹董事会运作。
权责特征
不同于普通董事,董事长拥有特别表决权,在董事会表决出现僵局时可行使双重投票权。同时需对股东大会负责,定期汇报经营情况,接受监事会的合规性监督。
董事长的定义与职责可以综合多个权威来源进行解释:
董事长是公司最高管理者,代表董事会行使职权,属于股东利益的最高代表。其核心特征包括:
在英语中对应"Chairman of the Board",日韩称为"会长"。根据公司治理结构不同,存在三种典型类型:
依据《公司法》规定:
总结而言,董事长作为公司治理结构的核心角色,既是战略决策的引领者,也是股东权益的守护者,其职权具有组织性、代表性和协调性三重属性。
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