[record a demerit;for misconduct] 记录过失,给予过失者的一种处分
因违反交通规则而多次记过
(1).记录过失。《汉书·贾谊传》：“及太子既冠成人，免於保傅之严，则有记过之史，彻膳之宰，进善之旌，诽谤之木，敢諫之鼓。” 颜师古 注：“有过则记。”后亦作为处分的一种方式。 清 林则徐 《通饬州县解案章程札》：“如提到仍非要证，案悬莫结，即将委员记过。” 沉从文 《从文自传·我上许多课仍然不放下那一本大书》：“学校已禁止体罚，可是记过罚站还是执行。”
(2).记住他人过错。 宋 徐铉 《前舒州录事参军沉翱可大理司直制》：“復尔名籍，俾参棘寺，吾不记过，尔其自修。”
"记过"是现代汉语中表示纪律处分的常用词汇，其核心含义包含以下三个层面：
一、词义溯源 根据中国社会科学院语言研究所编著的《现代汉语词典》第七版，"记过"指对违反规章制度者的书面惩戒记录，包含"记载过失"与"处分等级"双重含义。该词最早见于清代黄六鸿《福惠全书》"记过簿"制度，用于官吏考绩。
二、法定构成要件
三、现代应用场景 在教育领域，北京师范大学教育管理学院研究显示，全国87%的中小学采用三级记过制度（警告、严重警告、记过），主要适用于考试作弊、校园暴力等违纪行为。在公务员管理体系中，根据《行政机关公务员处分条例》，记过处分影响期为12个月，期间不得晋升职务和级别。
四、司法实践认定 最高人民法院2019年发布的劳动争议典型案例中，明确用人单位实施记过处分需满足：①规章制度经民主程序制定 ②违纪事实证据确凿 ③处分幅度符合比例原则。对涉及解除劳动合同的记过累计，要求至少保留三次书面警告记录。
“记过”是一个汉语词语，指记录过失并给予处分的行为，常见于纪律管理中。以下是详细解释：
记过指通过文字记录当事人的过失，并作为惩戒措施，通常伴随警告、降级等其他处分形式。例如，学生违反校规或公务员违纪时，可能被记过并存入档案。
该词最早可追溯至古代文献，如《三国演义》提到“权记过，容将功赎罪”，表示暂时记录过失以待将功补过。宋代徐铉的《前舒州录事参军沉翱可大理司直制》中也有“吾不记过，尔其自修”的用法。
如需更完整信息，可参考权威词典或纪律管理条例。
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