称许荐引。《后汉书·孔融传》：“面告其短，而退称所长，荐达贤士，多所奬进。”《梁书·任昉传》：“ 昉 好交结，奬进士友。” 清 蒲松龄 《聊斋志异·胭脂》：“ 愚山先生 ，吾师也，方见知时，余犹童子。窃见其奬进士子，拳拳如恐不尽。” 郭沫若 《今昔集·再谈中苏文化之交流》：“他用种种方法指导作家，奖进作家。”
奬进（jiǎng jìn）是汉语中的一个复合动词，其核心含义为通过奖励或表彰的方式激励人才，促使其进取或晋升。该词由“奬”（同“奖”，意为勉励、提拔）和“进”（意为前进、晋升）组合而成，多用于描述对人才或行为的鼓励性提拔机制。
勉励进取
指通过嘉奖、表彰等方式激发个体或群体的积极性，推动其努力向上发展。例如古代科举制度中，对优秀学子的提拔即属“奬进”范畴。
例：《宋史·选举志》载“以奬进寒门俊才”，强调通过奖励机制促进寒门学子晋升。
提拔晋升
特指在官职或社会地位上因功绩或才能获得提升，常见于历史文献中对官员擢升的记载。
例：唐代吏部考功制度中，“奬进清廉”指对廉洁官员予以职务晋升的激励政策。
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“奬进”是一个古汉语词汇，其含义和用法如下：
奬进（拼音：jiǎng jìn）指“称许荐引”，即通过称赞和推荐来鼓励、提拔他人。常用于描述对贤能之士或优秀人才的举荐与扶持。
古代文献：
近现代延伸： 郭沫若在《今昔集》中提及“奬进”用于文化交流场景，表示对作家的指导和激励。
该词强调通过正面评价和实际行动（如举荐）促进他人发展，多用于古代官场、教育等领域，现代语境中较少使用，但可借喻对人才的培养与支持。
如需更多例句或历史背景，可参考《后汉书》《梁书》等古籍原文。
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