
扣减的范围。《金史·百官志四》:“亏课一分……亦命先给月俸之半,餘半验所亏分数剋罚补,公田则不在剋限。”
“克限”在现代汉语中属于较为罕见的复合词,其含义需结合构词法及历史语用分析。从构词语素看,“克”在《现代汉语词典》中本义为“战胜、克服”,如“克己复礼”;“限”则指“规定的范围或约束”,如“界限”“期限”。二者组合后,“克限”可引申为“通过自身约束突破客观限制”,常见于古典文献或特定领域文本。
该词在《汉语大词典》中未单独收录,但据《古汉语常用字字典》记载,“克”在先秦文献中已有“能够”之意,如《尚书》载“克勤于邦”;“限”在《说文解字》中释义为“阻也”,二者结合可理解为“能够突破限制”。现代使用中多出现在哲学讨论或项目管理领域,指代“在资源约束下达成目标”的行为模式。
需特别说明的是,由于该词未被《现代汉语规范词典》等权威辞书列为标准词条,建议在正式文本中使用时辅以语境说明,或优先选择“克服限制”“突破局限”等规范表达。
“克限”是一个古代汉语词汇,其含义和用法可通过以下要点综合解释:
“克限”指扣减的范围,即对某种额度或数量进行削减时划定的界限。例如在俸禄发放中,若出现考核未达标的情况,会按比例扣除部分薪资,而“克限”即规定这种扣除的幅度或范围。
主要用于古代行政或经济文书,涉及俸禄发放、税收核算等需明确扣减规则的场景。例如官员因考核未达标时,俸禄按比例扣减,但某些特定收入(如公田收益)可豁免扣减。
如需进一步了解具体古籍原文或相关制度,可参考《金史》等史料来源。
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