考勤的意思、考勤的详细解释

考勤的解释

[keep attendance records] 考查出勤情况

考勤簿

考查工作或学习的出勤情况。如：考勤簿；考勤员。

考的解释考 ǎ 试验，测验：考试。考查。检查，查核：考察。考勤。稽考。考核。推求，研究：考古。考据。考订。考证。老，年纪大：寿考。原指父亲，后多指已死的父亲：先考。如丧考妣。击，敲：“而陋者乃以斧斤
勤的解释勤 í 做事尽力，不偷懒：勤劳。勤快。勤奋。勤政（勤奋于政事）。勤谨。勤勉。勤恳。克勤克俭。经常：勤密（频繁）。来往很勤。上班，事务：勤务。勤杂。出勤。后勤。担心，忧虑：勤恤（忧虑怜惜）。帮助

"考勤"是一个现代汉语常用词汇，其核心含义是指对人员出勤情况的考查与记录。以下从汉语词典角度对其详细解释：

一、核心释义 "考勤"指考查或记录工作、学习等集体活动中人员的出勤情况。它包含对是否按时到达、是否缺席、是否早退、是否请假等行为的检查、登记和管理过程。其目的是维护组织纪律，保证活动或工作的正常进行。

二、字义拆解

三、应用场景考勤制度广泛应用于：

四、目的与意义考勤的主要目的在于：

五、参考来源

《现代汉语词典》（第7版）：商务印书馆出版，中国最具权威性的现代汉语规范词典之一，对"考勤"有明确释义。 (来源：中国社会科学院语言研究所词典编辑室编. 现代汉语词典（第7版）. 北京：商务印书馆， 2016.)
《新华字典》（第12版）：作为基础性字词典，其对"考"、"勤"二字的解释有助于理解"考勤"的构成含义。 (来源：中国社会科学院语言研究所编. 新华字典（第12版）. 北京：商务印书馆， 2020.)
管理学相关著作：考勤制度是人力资源管理的基础环节，在各类管理学、人力资源管理的专业书籍中均有详细论述其意义和实施方法。 (来源：例如，德斯勒著，刘昕译. 人力资源管理（第14版）. 北京：中国人民大学出版社， 2017.)

“考勤”是一个职场和学校场景中常用的词汇，其核心含义是对人员出勤情况的考核与管理，具体包括以下几个方面：

基本定义
考勤指通过记录、统计等方式，核查个人或群体在指定时间、地点是否按时到岗（如上班、上课等），并统计迟到、早退、缺勤、请假等行为。其目的是保障工作或学习的纪律性。
常见形式
- 传统方式：纸质签到表、打卡机、指纹识别等；
- 现代方式：电子打卡（如企业微信/钉钉）、人脸识别、GPS定位签到等。
核心内容
考勤通常包含以下记录项：
- 正常出勤时间
- 迟到/早退次数及时长
- 请假类型（事假、病假、年假等）
- 缺勤或旷工情况
- 加班或调休记录。
管理意义
- 效率保障：通过规范作息时间提升整体工作效率；
- 公平性：为薪资核算（如全勤奖、扣款）提供客观依据；
- 制度约束：强化组织纪律，减少随意缺勤现象。
延伸应用
部分企业会将考勤数据与绩效考核、晋升评估挂钩，甚至通过大数据分析优化排班制度。

需注意的是，不同机构对考勤的严格程度和奖惩措施差异较大，例如互联网公司可能采用弹性工作制，而制造业则普遍要求严格打卡。