谓及时行赏。《司马法·天子之义》：“赏不踰时，欲民速得为善之利也。罚不迁列，欲民速覩为不善之害也。”亦作“ 赏不踰日 ”。《晋书·慕容垂载记》：“乱法者军有常刑，奉命者赏不踰日。”《晋书·祖逖传》：“其有微功，赏不踰日。”
赏不踰时（shǎng bù yú shí）是一个源自古代军事思想的成语，强调及时行赏的重要性。其核心含义是：奖赏必须及时，不可拖延错过时机。以下从释义、出处、内涵及用法角度详细解析：
该成语最早见于古代兵书《司马法·天子之义》：
“赏不踰时，欲民速得为善之利也；罚不迁列，欲民速睹为不善之害也。”
意为：奖赏及时，是让民众迅速看到行善的好处；惩罚当场执行，是让民众立即认识到作恶的害处。此处强调赏罚的时效性对教化民众、整肃纪律的关键作用。
来源：先秦兵家典籍《司马法》（收录于《武经七书》）。
激励效能最大化
及时奖赏能强化行为与结果的关联性，使人明确感受到努力的价值，从而激发持续积极性。若拖延则削弱激励效果（参考现代管理学中的“及时反馈原则”）。
维护制度公信力
赏罚拖延易导致公平性质疑。《黄石公三略·上略》指出：“赏罚不瞋，则禁令不行”，强调时效对制度权威的重要性。
古代军事管理智慧
在战场环境中，及时行赏可迅速提振士气、巩固军心。如《孙子兵法》虽未直接使用该词，但“取敌之利者，货也”（以财物奖励战功）的理念与之相通。
企业推行“赏不踰时”的绩效考核机制，员工当月达成目标即发放奖金，显著提升了团队执行力。
与“罚不及嗣”（惩罚不牵连后代）相对，共同体现赏罚分明的法治理念。
《司马法》原文
中国古代军事理论经典，成书于战国初期，阐释军礼、治军原则。
来源：中华书局《武经七书校注》。
《汉语大词典》（第二版）
收录“赏不逾时”词条，释义为：“行赏及时，不拖延时日。”
来源：上海辞书出版社，2011年出版。
《中国古代兵制》（陈高华著）
分析赏罚时效性在历代军队管理中的实践，佐证其重要性。
来源：商务印书馆，1998年出版。
“赏不踰时”是一个古代成语，其含义和用法可综合以下信息进行解析：
该成语意为及时行赏，强调赏赐或奖励应在规定时间内完成，不可拖延。其中“踰”通“逾”，指超过；“时”指时限。核心思想是通过及时激励，使受赏者迅速感受到行善或立功的益处，从而强化正向行为。
主要释义来源为《司马法》《晋书》等古籍，辅以现代词典释义。低权威网页（4、5、7）内容与高权威来源一致，可作补充参考。
安魂定魄背鳍背兴编凑边梗不可讳忏法刺透丹麦人靛缸沸洋洋绯紫枫宸分虎竹腹女辅援改塞甘之如饴共存亡狗盗鸡鸣勾填官顿国伯合订本会首虎跃龙腾瀽穴搢朴舅弟恪固孔疚牢坑纍离伶透凌威礼庠逆濞侨寄奇耻大辱企附汽轮僧裘身在林泉，心怀魏阙慎灶室不崇坛素食太主厅头同步未皇武功爵舞妓五牛图歊歔遐庆戏德亵近洗练细緑