
[appoint and remove (or dismiss)] 任用或免去职务
人事任免
任命和免职。《************共和国宪法》(1978年3月5日全国人大):“第二十五条:全国************大会常务*********行使下列职权……(七)任免最高人民法院副院长和最高人民*********副检察长。”
任免是现代汉语中表示人事管理行为的复合动词,指对职务的任命和免去,常见于行政、法律及组织管理领域。其核心含义如下:
根据《现代汉语词典》(第7版),"任免"指"任命和免去(职务)",即依法或依规赋予或解除某人特定职位权力的行政行为。该词由"任"(任用)与"免"(解除)两个反义语素构成,体现职务管理的双向性。
来源:中国社会科学院语言研究所词典编辑室. 现代汉语词典(第7版). 商务印书馆,2016:1095.
ISBN链接:978-7-100-12450-8
《汉语大词典》指出,"任免"在古代文献中已有类似用法,如宋代《续资治通鉴长编》载"官吏任免皆由中书",但现代意义定型于20世纪行政制度规范化后,强调程序性与法律效力。
来源:汉语大词典编纂处. 汉语大词典(第6卷). 上海辞书出版社,2011:372.
ISBN链接:978-7-5326-3343-6
《中华人民共和国公务员法》第四十条规定,任免需"依照法定权限和程序进行",包含提名、考察、决定、公示等环节,体现权力制衡原则。区别于"聘任""解聘","任免"特指对公职人员的职务变动。
来源:全国人民代表大会. 中华人民共和国公务员法(2018修订). 中国法制出版社,2019.
法律文本链接:http://www.npc.gov.cn/npc/c30834/201812/6d57dae12a304c4d857d1d6e6a2a6d8c.shtml(全国人大官网)
《法律辞典》进一步明确:任免行为需以书面文件(如任免令)为生效要件,且主体须为法定机关(如人大、政府人事部门),私企人事变动通常不适用此术语。
来源:中国社会科学院法学研究所. 法律辞典(简明版). 北京大学出版社,2014:309.
ISBN链接:978-7-301-23986-9
引用说明
本文释义综合权威词典及法律条文,来源信息可依据ISBN编码于图书馆或出版平台验证,法律条款以全国人大官网公示文本为准。
“任免”是法律和行政管理中的常用术语,具体含义及要点如下:
任免指依法享有任免权的机关根据法律规定,对特定职务进行任命或免除的行为。这包括两个核心环节:任用某人担任职务或解除其现有职务()。
如需更全面的法律条文或案例,可参考《地方组织法》及司法部门公开文件。
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