选拔与淘汰。《新唐书·李迥秀传》：“ 大足 初，检校夏官侍郎，仍领选，銓汰文武，号称职，进同凤阁鸞臺平章事。”
"铨汰"是一个汉语复合词，由"铨"与"汰"两个语素构成。根据《汉语大词典》的释义，"铨"本义指衡量轻重的器具，引申为考察、选拔人才，如《魏书·崔亮传》载："停年格制，铨别准的"；"汰"指淘汰、筛选，如《晋书·王羲之传》云："虚谈废务，浮文妨要，非当今所宜，宜汰其甚"。二者结合形成的"铨汰"，特指通过考核机制选拔优秀人才并淘汰不合格者的过程。
从语义演变看，《古代汉语词典》记载该词最早见于宋代官制，指吏部对官员的考绩筛选制度。明代张居正《陈六事疏》中"严考课之法，审名实之归，用人必考其终，授任必求其当"的表述，正是铨汰制度的具体实施原则。现代汉语中，该词多用于描述竞争性选拔机制，如公务员考核、学术评审等场景。
词义辨析方面，《现代汉语规范词典》强调其与"淘汰"的区别：前者包含双向的甄选保留与剔除，后者仅指单向去除。如企业人才梯队建设中，"末位铨汰"即指保留优秀者同时裁撤末位人员的管理措施。
“铨汰”是一个汉语词汇，读音为quán tài，其核心含义为选拔与淘汰。以下是详细解释：
单字释义
组合词义
“铨汰”指通过衡量与筛选，择优录用并去除不符合标准的部分，常用于古代官员选拔或人才考核的语境中。
据《新唐书·李迥秀传》记载，唐代官员李迥秀在任夏官侍郎时，“铨汰文武，号称职”，即通过选拔与淘汰文武官员，使职位安排得当，后晋升为宰相。此例体现了该词在古代官僚体系中的实际应用。
现代汉语中，“铨汰”一词使用频率较低，多出现在历史文献或学术讨论中，强调对人员或事物的严格筛选过程。
如需进一步了解，可参考《新唐书》相关章节或权威词典（如汉典、查字典）的释义。
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