弃瑕取用的意思、弃瑕取用的详细解释

弃瑕取用的解释

见“ 弃瑕録用 ”。

弃瑕的解释不追究缺点过失。《旧唐书·文苑传中·李邕》：“伏惟敷含垢之道，存弃瑕之义，远思剧孟，近取李邕，岂惟成愷悌之泽，实亦归天下之望。” 明陈子龙《直纠大贪疏》：“洗濯肺肠，尽改往辙，以报朝廷弃
用的解释用 ò 使人或物发挥其功能：使用。用心。用兵。用武。可供使用的：用品。用具。进饭食的婉辞：用饭。花费的钱财：费用。用项。用资。物质使用的效果：功用。有用之才。需要（多为否定）：不用多说。因

"弃瑕取用"是汉语成语中一个具有特定价值评判色彩的词汇，其核心意义指在选拔人才或处理事务时，能够忽略对方的缺点或过往过失，转而关注其可利用的才能或价值。该成语的语义可从以下四个维度解析：

一、基本释义与结构拆解

从字面结构分析，"弃"为动词，意为舍弃；"瑕"指玉石的斑点，引申为缺陷或过错；"取用"则指向采纳、任用。四字组合形成并列结构，强调主动排除负面因素后采取正向行动的行为逻辑（来源：《汉语成语大词典》）。

二、古籍出处引证

该成语最早可追溯至东汉典籍《后汉书·皇甫规传》，记载汉桓帝时期将领皇甫规举荐人才时"论其功则略瑕录用，校其能则受爵非私"，体现古代用人制度中注重实际能力的政治智慧（来源：《古代汉语词典》）。

三、现代语义延伸

在当代社会应用中，该成语突破传统人事选拔范畴，延伸至企业管理、教育评估等领域，例如企业招聘时对求职者过往工作失误的宽容态度，侧重考察其核心技能与成长潜力（来源：中国社会科学院《现代汉语应用规范词典》）。

四、价值评判辩证性

需注意该成语并非主张无原则包容错误，而是强调在合理评估风险后的务实选择。《三国志·吴书》中陆逊"忘过记功，以成王业"的治国策略，正体现了这种辩证思维——既承认人才存在局限，又通过制度设计引导其发挥正向价值（来源：《中国成语大辞典》）。

“弃瑕取用”是一个汉语成语，指不计较他人的缺点或过失，而根据其才能予以任用。以下是详细解释：

适用于职场管理、历史评述等领域，强调包容性的人才观。例如，企业在招聘特殊技能人才时，可适当放宽对非核心缺点的要求，体现“弃瑕取用”的原则。

如需进一步了解具体文献或例句，可参考《三国志》或汉代檄文相关研究。