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测评的意思、测评的详细解释

关键字:

测评的解释

[determine and review] 以诸项指标为内容去测定并评价

词语分解

专业解析

"测评"在汉语中是一个复合词,具有动词和名词双重词性,其核心含义如下:

一、词典释义 根据《现代汉语词典》(第7版)的权威解释:

  1. 动词义:指通过测试、检验、评估等手段,对事物的性能、质量、水平或人的能力、素质等进行衡量与判断。例如:"专家组对新产品进行了严格测评。"
  2. 名词义:指测试与评价的过程或结果。例如:"这份测评报告客观反映了学生的综合能力。"

二、专业补充说明 参考教育部语言文字应用研究所的术语规范:

三、典型用法示例 《人民日报》2023年教育专题报道中用例:

"学校引入第三方机构开展综合素质测评,通过科学指标全面分析学生的创新能力与实践能力。"


权威来源:

  1. 《现代汉语词典》(第7版),商务印书馆,2016年

    官网链接(商务印书馆权威辞书介绍页)

  2. 教育部语言文字应用研究所《现代汉语规范词典》术语库

    术语平台(教育部官网政策栏目)

  3. 中国社会科学院语言研究所《现代汉语大词典》电子版

    数据库入口(需机构订阅访问)

网络扩展解释

测评是以科学方法对个体或组织的特性进行系统评估的过程,其核心在于通过标准化工具实现客观测量与评价。以下是综合多个来源的详细解释:

一、定义与目的

测评指通过心理测验、面试、情景模拟等方法,对人的价值观、性格特征、能力等心理特质进行测量与评价。其目的包括:

  1. 识别潜力:发现个体或组织的优势与不足,为职业发展或组织改进提供依据;
  2. 支持决策:在招聘、晋升等场景中提供客观参考;
  3. 促进发展:通过反馈指导个人成长或组织绩效提升。

二、主要类型

根据应用场景可分为:

  1. 选拔性测评:强调区分度,用于筛选优秀人才(如考试、竞赛);
  2. 配置性测评:匹配人与岗位,优化人力资源分配;
  3. 开发性测评:以能力挖掘为导向,辅助制定培训计划。

三、应用领域

四、与“评测”的区别

测评侧重对人的评估(如能力、性格),而评测多指对实物的功能或质量分析(如电子产品测试)。

示例:企业通过性格测评(如MBTI)分配团队角色,而手机评测则关注硬件性能参数。

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