约束部队；治军。《尉缭子·束伍令》：“束伍之令曰：五人为伍共一符，收於将吏之所。”《明史·陈纯德传》：“精神不以束伍，而以侵餉……伍虚则无人，安望其练？” 清 曾国藩 《罗忠节公神道碑铭》：“公带勇至 长沙 。维时 国藩 奉命督治团练，因与公讲求束伍、技击之法，晨夕训练。”
“束伍”是古代军事制度中的专有名词，其核心含义指军队的编制单位或约束士兵的纪律制度。根据《汉语大词典》释义，“束”为约束、编制，“伍”为古代军队最小的单位，五人为一伍，故“束伍”可理解为对士兵进行组织化管理的形式。
从军事史角度分析，《中国历代兵制》记载，“束伍法”最早见于春秋战国时期，是军队层级管理的基础。例如《吴子·治兵》提到“束伍严整，号令分明”，强调通过明确编制强化军队执行力。明代戚继光在《纪效新书》中系统发展该制度，规定每伍设伍长，五伍为队，形成层级指挥体系，这一编制方式被后世称为“束伍成法”。
在语义演变层面，《说文解字注》指出“伍”本义为“五人相雜”，后引申为军队基层单位。《武经总要》特别说明“束伍”包含双重含义：既指五人为伍的编制标准，也指通过连坐制度约束士兵行为，如《史记》载“束伍条约，士有失次，伍长坐之”的连带责任制。
“束伍”是一个源自古代军事术语的词语，其含义和用法在不同历史文献中均有体现。以下是综合多来源的详细解释：
军事领域的应用
指通过严格规章管理军队，确保士兵行动一致。例如：
延伸比喻义
现代语境中，可比喻任何组织或团队需具备的纪律性和协作性。例如形容企业、学校等集体的高效运作。
古代文献：
近现代引用：
清代曾国藩在训练湘军时，将“束伍”作为核心治军原则之一。
虽源于军事，但“束伍”的核心理念（纪律性、规范化）适用于现代管理、团队协作等领域，强调通过制度约束实现高效运作。
如需进一步了解具体历史案例或军事阵法，可参考《尉缭子》《宋史》等文献原文。
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