受奖的意思、受奖的详细解释

受奖的解释

[be rewarded] 受到奖赏、奖励

优胜者受奖

词语分解

• 受的解释 受 ò 接纳别人给的东西：接受。感受。受精。受权。受托。受降。受益。受业（ａ．跟随老师学习；ｂ．学生对老师自称）。受教。受领。受聘。受理。 忍耐某种遭遇：忍受。受苦。受制。受窘。受累（受到劳累）。 遭
• 奖的解释 奖 （奬） ǎ 劝勉，勉励，称赞，表扬：夸奖。奖金。奖品。奖赏。嘉奖。奖惩。有功者奖。 为了鼓励或表扬而给予的荣誉或财物等：受奖。发奖。 罚惩 笔画数：； 部首：大； 笔顺编号：

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专业解析

受奖是现代汉语中的常用动词，指接受奖励或荣誉的行为，其核心含义强调被授予者被动接收表彰的过程。以下从词典学角度分维度解析：

一、基础释义与词性特征

1. 词性结构

   作为动宾式合成词，“受”表示被动接受，“奖”指奖励或荣誉，整体描述主体因某种成就或贡献而获得外部授予的表彰。

   示例： 他在科技大会上受奖，表彰其突破性研究成果。

2. 语义侧重

   区别于主动争取的“获奖”，“受奖”隐含颁奖方的权威性与仪式感，常见于正式场合（如颁奖典礼、政府表彰）。

二、语义特征与使用场景

1. 动作主体

   主体通常为个人或团体（如“运动员受奖”“团队受奖”），需具备被认可的贡献或成就。

   来源参考： 《现代汉语规范词典》第3版，外语教学与研究出版社，2010年。

2. 被动性与仪式性

   “受”字凸显被动接收属性，强调奖励由外部权威机构（如政府、组织）授予，常伴随公开仪式。

   示例： 抗疫医护人员在人民大会堂受奖。

3. 搭配扩展

   • 受奖者：接受奖励的主体（名词化衍生）。
   • 受奖仪式/典礼：固定搭配，指颁奖的正式活动场景。

三、古汉语溯源与现代用法

1. 历史用例

   古汉语中“受”多表被动（如《史记》“受赏”），而“奖”在唐代已有“奖励”义（见《说文新附》），二者结合后固化于现代汉语。

   来源参考： 《汉语大词典》，上海辞书出版社。

2. 现代规范

   在官方文件及媒体报道中，“受奖”严格用于描述接受表彰的行为，如“受奖人员名单”“受奖感言”，体现庄重性。

四、常见误区辨析

• 误用：“他受奖了奖学金”（×）

  正解：“受奖”后不直接接奖励内容，应改为“他获得了奖学金”或“他因学术成就受奖”。

• 近义区分：
  • 获奖：侧重竞争性荣誉（如比赛奖项）。
  • 授奖：侧重颁奖方行为（如“组委会为他授奖”）。

“受奖”作为汉语规范性词汇，其释义需紧扣“被动接受权威表彰”的核心语义，适用于正式、公开的荣誉授予场景。正确使用需注意主体资格、仪式语境及搭配逻辑，避免与主动态词汇混淆。

网络扩展解释

“受奖”是一个汉语词语，拼音为shòu jiǎng，其核心含义是“接受奖赏或奖励”。以下是详细解释：

一、基本释义

1. 词义解析

   • 受：表示“接纳、接受”（如接受他人的给予或遭遇某种状态）。
   • 奖：指“劝勉、表扬、奖励”。
     组合后，“受奖”即指因表现优异或贡献突出而被动接受奖励，如“立功受奖”“优胜者受奖”。

2. 反义词对比

   • 授奖：主动给予奖励（如颁奖者行为），与“受奖”形成主动与被动的对应关系。

二、用法与语境

1. 常见搭配

   • 用于表彰场景，如“在颁奖大会上受奖”“因科研成就受奖”。
   • 例句：“好人好事代表将在今天的典礼上受奖。”（来自、9的造句）

2. 语法功能

   • 动词性短语，通常作谓语，如“立功者受奖”。

三、扩展说明

• 文化背景：中国语境中，“受奖”多用于正式场合，强调对个人或集体成就的官方认可。
• 常见误用：需注意与“授奖”区分，后者是“颁发奖励”的主动行为。

如需查看更多例句或权威解释，可参考汉典、沪江词典等来源（如、4）。

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