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厂规的意思、厂规的详细解释

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厂规的解释

[factory rules and regulations] 工厂的规章制度

词语分解

专业解析

厂规是企业在生产经营活动中制定的内部规章制度,用于规范员工行为、明确工作流程及管理要求。根据《现代汉语词典》解释,“厂”指进行工业生产的场所,“规”即规定或规则,因此“厂规”可定义为“工厂或企业为维护正常秩序所制定的各项管理条款”。

从内容构成看,厂规通常包含三个核心维度:

  1. 行为规范:明确员工考勤、着装、安全生产等基本要求,如《中华人民共和国劳动法》第八十九条赋予企业制定劳动纪律的权利
  2. 管理制度:涵盖生产流程、设备操作、质量管控等专业技术标准,参照《中华人民共和国标准化法》对企业标准体系的规定
  3. 奖惩机制:依据《劳动合同法》第四条规定,通过民主程序制定的绩效考核、违规处理等条款

其法律效力源自《中华人民共和国公司法》第十八条,要求企业在制定规章制度时必须保障劳动者合法权益。有效的厂规需满足三大要件:内容合法、程序民主(经职工代表大会讨论)、公示告知。企业管理者应参照《企业民主管理规定》,在制度建设中平衡管理需求与劳动者权益保护。

网络扩展解释

“厂规”是工厂或企业内部制定的规章制度,用于规范员工行为、维护工作秩序并保障生产运营。以下是详细解释:

  1. 基本定义
    厂规(拼音:chǎng guī,注音:ㄔㄤˇ ㄍㄨㄟ)指工厂或企业的规章制度,涵盖考勤、纪律、安全操作等内容。其结构上,“厂”为独体字,“规”为左右结构。

  2. 核心作用
    厂规主要用于以下方面:

    • 维护秩序:如规定上下班时间、禁止违规操作等;
    • 提高效率:通过明确职责分工和操作流程优化生产;
    • 保障权益:包括员工福利、安全防护及纠纷处理机制。
  3. 相关补充

    • 英文对应词为“factory rules and regulations”;
    • 部分大型企业会结合行业特点细化厂规内容(如化工类工厂的安全条款更严格)。

如需了解具体企业的厂规细则,建议直接查阅对应公司的官方文件。

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