
【法】 wage-price
pay; wages
【化】 pay; wages
【经】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages
and; draw; gentle; kind; mild; harmonious; mix with; sum; summation
together with
【计】 ampersand
【医】 c.; cum
prices
【经】 inflationary spiral; price of commodities
relation; relationship; appertain; bearing; concern; connection; term; tie
【计】 relation
【医】 rapport; reference; relation; relationship
在汉英词典解释中,"工资"对应英文"wage/salary",指雇主以货币形式支付给劳动者的劳动报酬(国家统计局,2025)。"物价"译为"price level",指商品和服务在市场上的平均价格水平(《经济学原理》第8版,2023)。
二者的关系体现为:
这种相互作用构成经济学中的"工资-物价螺旋"理论,由萨缪尔森在《宏观经济学》中首次系统阐述。国际货币基金组织2024年全球稳定报告指出,维持2-3%的工资物价增长差是经济健康的重要指标。
工资与物价的关系是经济学中一个复杂且多维度的问题,不同理论视角和现实案例中存在多种观点。以下是综合多个信息来源的分析:
正相关关系
非必然关联性
反向关系假说
提出“物价与生产量成反比”,认为物价上升可能导致企业缩减生产规模,进而降低工资。但这一观点缺乏实证支持,且与多数经济理论相悖。
中国等发展中国家常出现“工资增速滞后于物价上涨”现象(如2019年人均GNI增长但个体工资停滞,而CPI同比上涨2.7%),这可能与全球化产业链分工、资本回报率高于劳动回报率有关(、)。
工资与物价的关系并非简单的线性关联,而是受市场机制、政策调控、国际环境等多重因素交织影响。理解这一关系需结合具体经济背景,并关注劳动者实际购买力(即实际工资=名义工资/物价水平)的变化(、)。
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