
【经】 wages for workmen
在汉英词典视角下,“工人工资”指劳动者因提供劳动而获得的货币报酬,其核心含义包含以下要素:
中英对照定义
“工人工资”对应英文术语"worker's wages" 或"employee compensation",特指用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第46条,以法定货币形式支付给劳动者的劳动报酬。其法律属性强调"按劳分配"(distribution according to work) 原则。
工资构成要素
根据《劳动合同法实施条例》第27条,工资包含:
法律依据
定义援引自国家人力资源和社会保障部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号),明确工资需以法定货币形式按月支付,且不得低于当地最低工资标准。
学术界定
中国社会科学院《现代汉语词典》(第7版)将“工资”定义为:“雇主定期支付给雇员的劳动报酬”,其英文注释为"pay; wages; salary",强调雇佣关系中的对价性。
“工资”在英语中常对应wage(侧重按小时/周计算的蓝领薪酬)与salary(按月/年计算的白领薪酬),中文语境下统称“工资”但存在适用场景差异。
权威来源说明
本文定义综合参考:中国人大网《中华人民共和国劳动法》官方释义、国务院《劳动合同法实施条例》条文、人社部行政法规及中国社会科学院语言学权威辞书。
“工人工资”指雇主依据法律规定或双方约定,以货币或实物形式支付给工人的劳动报酬。以下是详细解释:
根据《企业所得税法实施条例》等规定,工人工资属于企业支付给受雇员工的劳动报酬,需符合国家法规和劳动合同约定。其核心特征包括:
工资包含以下项目(综合、8、9):
需注意以下费用不纳入工资范畴:
根据,工人通常指一线劳动者,包括:
如需了解具体行业工资标准或法律条款,可查阅《劳动合同法》及地方劳动部门发布的工资指导线。
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