抚恤金制英文解释翻译、抚恤金制的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 pension plans

分词翻译：

抚恤金的英语翻译：

pension; smart money
【经】 death benefits; pension; pension for the disabled and for survivors
survivor pension

制的英语翻译：

make; manufacture; restrict; system; work out
【计】 SYM
【医】 system

专业解析

抚恤金制（fǔ xù jīn zhì）指国家或相关机构依法向特定人群（如因公殉职、伤残人员的家属）发放经济补偿的制度体系，英文通常译为"pension system for the disabled and for survivors" 或"compensation system for survivors/disability"。其核心特征包括法定性、补偿性与社会保障性，旨在减轻受益人因亲属伤亡或自身伤残导致的经济困难。

一、术语定义与法律属性

抚恤金是国家/组织对特定受损群体提供的法定经济补助，具有补偿性与社会保障性。依据《中华人民共和国社会保险法》及《工伤保险条例》，抚恤金发放需满足法定条件（如因工死亡、职业病致残等），区别于一般社会救助。来源：《现代汉语词典》（第7版）对"抚恤"的释义为"对因公受伤或残废的人员，或因公牺牲以及病故人员的家属进行安慰并给予物质帮助"。

二、英文对应概念

在英美法系中，"Survivor's Benefits"（遗属抚恤金）与"Disability Pension"（伤残抚恤金）为常见表述。例如：

Survivor's Benefits: 指向因公殉职人员家属发放的定期津贴（如美国联邦雇员补偿计划）。
Disability Pension: 适用于因工伤或职业病导致永久丧失劳动能力者（参考英国《工伤保险法案》）。

三、制度实施要素

发放主体
政府机构（如民政部门）、用人单位或社会保险基金。

适用对象
- 烈士、因公牺牲人员的遗属
- 因战/因公致残人员
- 职业病致丧失劳动能力者
  来源：《军人抚恤优待条例》第二条。
计算标准
通常基于受害者生前工资、社会平均工资或法定基数，按比例发放（如《工伤保险条例》第三十九条规定的遗属抚恤金为职工月工资的30%-40%）。

四、法律依据与国际实践

中国主要依据《社会保险法》《工伤保险条例》，国际层面可参考国际劳工组织《工伤事故和职业病津贴公约》（C121号公约）对抚恤金支付标准的规定。美国则通过《联邦雇员补偿法》（FECA）规范联邦雇员的抚恤金发放。

注：因未检索到可验证的实时网页链接，本文来源均引自权威法律文本及工具书。实际应用时建议查阅政府官网或法律数据库获取最新条款。

网络扩展解释

抚恤金制度是国家或单位针对特定人员（如死者家属、伤残职工等）设立的一种社会保障制度，其核心是通过经济补偿和精神抚慰来帮助受抚对象。以下是综合多个权威来源的详细解释：

一、定义与性质

抚恤金是国家或单位发放给死者家属或伤残人员的费用，具有双重性质：

物质补偿：用于弥补因死亡或伤残导致的经济损失；
精神抚慰：体现对家属或伤残人员的情感关怀。

二、分配原则

抚恤金的分配需综合考虑以下因素：

亲属关系：优先分配给直系亲属（如配偶、子女、父母）；
依赖程度：主要照顾依靠死者生前扶养的人员，如未成年人、丧失劳动能力的亲属；
共同生活情况：与死者共同生活时间较长的亲属可能获得更多份额。

三、与遗产的区别

抚恤金不属于遗产，其关键差异在于：

产生时间：抚恤金形成于死者死亡后，而遗产是死者生前个人财产；
权利主体：抚恤金的权利人是家属，遗产的权利人是继承人。

四、分类与发放标准

根据对象不同，抚恤金分为两类：

伤残抚恤金：针对因公致残的职工、军人等，按伤残等级定期发放；
死亡抚恤金：发放给工亡、烈士等死者家属，通常包括一次性补助和长期供养金。

五、法律特征

专属性：仅限符合条件的亲属享有，不可转让或分割；
免税性：不计入个人收入，无需纳税。

如需了解具体发放标准或申请流程，可参考《工伤保险条例》等法规（如提及的丧葬补助金计算方式）。