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附加工作津贴英文解释翻译、附加工作津贴的近义词、反义词、例句

英语翻译:

【法】 additional duty allowance

分词翻译:

附加的英语翻译:

add; annex; append; attach; subjoin; tack
【计】 ADDIT; appended; attach; attachment
【化】 addition
【医】 adjunction; supervene; supervention
【经】 attach; superimposed

工作津贴的英语翻译:

【法】 subsistence allowance

专业解析

附加工作津贴的汉英词典释义与解析

一、中文释义

附加工作津贴指在基本工资之外,因员工承担额外工作任务(如加班、临时调配、特殊项目等)而发放的补偿性报酬。其核心特点包括:

  1. 补偿性:针对超出常规工作范围或时长的劳动付出。
  2. 临时性:通常与特定任务或时段挂钩,非固定收入。
  3. 法定性:需符合《劳动法》关于加班工资的计算标准(如中国规定平日加班按1.5倍工资支付)。

二、英文对应术语解析

英文译为"Additional Work Allowance" 或"Overtime Allowance",需注意以下差异:

三、实际应用与法律依据

  1. 中国法律框架:
    • 《中华人民共和国劳动法》第四十四条:规定加班工资需按标准工资的150%-300%支付,构成附加工作津贴的法定基础 。
  2. 企业实践:
    • 津贴形式包括:现金补贴、调休补偿或项目奖金,需在劳动合同中明确约定。
    • 跨国公司可能采用"Task-based Allowance"(任务津贴)等变体术语。

权威参考来源


注:以上内容综合法律条文、词典释义及企业实务,确保术语解释的准确性与适用性。

网络扩展解释

附加工作津贴是薪酬体系中的一种补偿形式,主要用于对特殊工作条件下产生的额外劳动消耗或生活费用进行补贴。以下是具体解释:

1.定义与性质

附加工作津贴属于津贴的一种,专指针对劳动者在特殊岗位或环境中(如高温、危险、偏远地区等)所承受的额外体力/脑力消耗,或因此增加的生活成本(如物价差异)而给予的经济补偿。其法律依据来自《关于工资总额组成的规定》,明确将津贴列为工资组成部分之一。

2.主要作用

3.常见形式

4.与普通工资的区别

普通工资反映的是常规岗位的劳动价值,而附加工作津贴专门针对“非常规条件”,例如提到的“额外劳动消耗”和“额外生活费用”,属于对特殊情况的额外认可。

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