报酬的英文解释翻译、报酬的的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 compensatory

分词翻译：

报酬的英语翻译：

pay; reward; emolument; remuneration; requital
【医】 fee
【经】 compensate; counter-performance; emoluments; gratification; recompense
remuneration; reward

专业解析

"报酬"是汉语中表示对劳动或服务所支付补偿的核心词汇，其汉英对应关系及语义内涵可从以下三个维度解析：

一、词典定义《现代汉语词典》（第七版）将"报酬"定义为"因使用他人劳动或物品而付给的钱或实物"，对应英文翻译为"remuneration; reward"。牛津高阶英汉双解词典（第10版）将其解释为"money or other benefits given in return for work or services"，强调经济补偿与服务对价关系。

二、语义结构分析

核心要素：包含"劳动付出-价值补偿"的双向关系，既指货币形式（如工资），也包含实物形式（如福利）
词性特征：主要作名词使用（如：领取报酬），动词形式为"报酬某人"
搭配规律：常见搭配包括"劳动报酬""合理报酬""报酬体系"，英文对应"monetary compensation""fair remuneration"

三、法律语境应用根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条，用人单位应建立"同工同酬"的报酬支付原则（"equal pay for equal work"），该术语在劳动契约中特指基于劳动合同产生的法定补偿义务。国际劳工组织(ILO)将其定义为"劳动者因提供劳动力而获得的经济性回报"，包含基本工资、奖金、津贴等构成要素。

注：本文参考来源均为纸质权威辞书及政府公开法律文本，因版权限制不提供电子版链接，读者可通过官方出版渠道获取完整内容。

网络扩展解释

报酬是指个人或组织因付出劳动、服务或资源而获得的各种形式的回报，涵盖经济与非经济补偿。以下是详细解释：

一、基本定义

报酬广义上是对付出行为的回馈，既包括物质补偿（如工资、奖金），也包含非物质奖励（如荣誉、晋升机会）。其核心目的是激励付出者并认可其贡献。

二、主要分类

经济报酬
- 直接经济补偿：如工资、奖金、津贴等货币形式。
- 间接经济福利：包括保险、退休金、带薪假期等非现金福利。
非经济报酬
- 职业发展类：如培训机会、晋升通道。
- 精神激励类：如表彰、荣誉称号、工作自主权。

三、应用场景

雇佣关系：表现为工资薪金，需符合“任职受雇”特征（如企业员工固定薪资）。
独立劳务：如自由职业者收入，属于劳务报酬，强调独立性与项目制结算。
义务性回报：如志愿者获得实物感谢，体现非强制性的答谢性质。

四、设计原则

报酬体系需实现三大目标：吸引人才、激励绩效、促进能力发展。例如，企业通过“基本工资+绩效奖金+股权激励”组合平衡短期与长期激励。

附：税务区分示例

$$ begin{aligned} text{工资薪金所得} &= text{税前收入} - text{起征点} - text{专项扣除} text{劳务报酬所得} &= text{收入} times (1 - 20%) quad (text{适用于单次收入>4000元}) end{aligned} $$ （参考中个人所得税分类）

如需更完整的定义或法律条款，可查阅《现代汉语词典》或《个人所得税法》原文。