大批裁员英文解释翻译、大批裁员的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 mass sacking

分词翻译：

大批的英语翻译：

array; bulk; in bulk; large quantity
【经】 in gross

裁员的英语翻译：

reduce the stafftrimmer
【经】 reduce the establishment

专业解析

"大批裁员"是汉语中描述企业或组织大规模解雇员工的行为，对应的英文术语为"mass layoffs"或"large-scale workforce reduction"。该词组的核心含义指在短时间内因经济压力、战略调整或技术变革等原因，企业通过合法程序终止与大量员工的劳动关系。

从法律层面，中国《劳动合同法》第41条规定，企业需满足"因生产经营发生严重困难"等法定情形，并履行向工会说明、听取意见、向劳动行政部门报告等程序后，方可实施经济性裁员。国际劳工组织（ILO）相关公约则强调，大规模裁员应遵循社会对话原则，保障劳动者知情权与协商权。

典型应用场景包括：

行业周期性衰退（如房地产、教培行业调整）
企业并购重组后的组织优化
自动化技术替代人工岗位
全球性经济危机引发的连锁反应
可持续发展转型中的产业结构调整

牛津词典（Oxford Languages）将其英译为"large-scale staff reductions"，强调涉及人员数量达到企业员工总数10%以上或单次裁减超过50人的规模特征。该术语在跨国企业公告中常表述为"workforce restructuring"或"personnel optimization"，体现战略调整背景下的组织变革。

网络扩展解释

"大批裁员"的详细解释

一、定义与法律背景

"大批裁员"指企业因特定原因集中、大规模解除员工劳动合同的行为。根据《劳动法》相关规定，经济性裁员需满足以下条件之一：

企业濒临破产进入法定整顿期；
生产经营发生严重困难（需达到地方政府认定标准）。

二、主要原因

经营困境
长期亏损或成本过高时，企业通过裁员减少运营负担，防止恶性循环。
战略调整
包括产业转型（如传统产业向新兴领域转移）或技术升级（自动化替代人力），需要裁减原有岗位人员。
效率优化
解决机构臃肿问题，例如消除冗余岗位，提升人均产出效率。

三、裁员类型

经济性裁员：因财务危机或市场萎缩导致（最常见类型）；
结构性裁员：业务调整或技术革新引发岗位淘汰；
优化性裁员：淘汰低绩效员工，提升团队竞争力。

四、影响分析

企业层面
短期内降低人力成本，但可能引发人才流失、团队士气下降；
社会层面
导致失业率上升，需政府介入提供再就业培训或经济援助。

五、实施要求

企业需严格遵守法律程序，包括提前30日向工会说明、向劳动行政部门报告等，否则可能面临法律纠纷。

如需更完整的法律条款或案例参考，可查看搜狗律师及东方财富网等来源。