临时工英文解释翻译、临时工的近义词、反义词、例句

英语翻译：

casual; temporary
【经】 casual laborer; casual worker; chare; jobber

分词翻译：

临时的英语翻译：

at the time when sth. happens; for a short time; temporarily
【计】 temporary
【经】 ad hoc

工的英语翻译：

labour; man-day; project; skill; work; worker

专业解析

临时工在汉英词典中的核心释义指短期或非固定雇佣的劳动者，其英文对应词主要为"temporary worker" 或"casual laborer"。该词强调雇佣关系的非长期性、项目性或季节性特点。以下是详细解释：

中文定义与核心特征
根据《现代汉语词典》及劳动法规，临时工指用人单位因生产、经营或特定任务需要，临时雇佣、工作时间较短（通常有明确终止日期或项目结束即终止）且不签订长期劳动合同的劳动者。其工作性质区别于固定工或正式工，缺乏长期雇佣保障。来源：《现代汉语词典》（第七版），中国人力资源和社会保障部《劳动合同法》相关解释。
英文对应词解析
- Temporary Worker：最广泛使用的对应词，强调雇佣的暂时性（temporary nature），常用于描述按固定期限合同工作或填补短期空缺的员工。来源：Oxford English Dictionary (OED), "temporary" 词条释义。
- Casual Laborer/Worker：侧重指非全日制、随叫随到或按日/小时计酬的零散工作者，常见于建筑、农业、活动服务等领域，雇佣关系更为松散。来源：Cambridge Dictionary, "casual labor" 词条释义。
法律与雇佣关系特征
在法律语境下，临时工虽非正式编制，但仍受《中华人民共和国劳动合同法》保护。其权益包括：
- 获得约定报酬的权利（通常按小时、日或计件计算）。
- 在特定条件下（如连续工作满一定期限）可能享有社会保险（需符合地方规定）。
- 工作期间的劳动安全保护。
  然而，其解雇程序相对简化，且通常不享受带薪年假、长期病假或晋升体系等正式员工福利。来源：《中华人民共和国劳动合同法》（第四章非全日制用工，第六十八条至七十二条），国际劳工组织（ILO）报告《Non-standard employment around the world》。
典型使用场景
临时工常见于以下情境：
- 季节性需求：如农忙收割、节日零售高峰、旅游旺季服务人员。
- 项目制工作：如建筑工地短期工程、展会活动搭建与接待、影视剧组场务。
- 临时替补：顶替病假、产假员工或应对突发性工作量增加。
- 特定技能需求：企业为一次性任务（如设备安装、系统调试）聘请的专业技术人员。来源：世界银行研究报告《The Changing Nature of Work》。

注意事项：实践中，“临时工”一词有时被不规范使用，需注意其与“劳务派遣工”、“非全日制用工”（兼职）等法律定义的区别。雇佣双方应明确约定工作内容、期限、报酬及权利义务，以保障合法权益。

网络扩展解释

临时工是非正式雇用的短期劳工，通常以日薪或短期合同形式工作，常见于家政、建筑、行政服务等行业。以下是详细解释：

一、定义与特点

非正式性
临时工与正式工相对，无固定编制或长期合同，主要用于处理短期、季节性工作。
期限限制
用工期限一般不超过一年，但经双方协商可续期。
薪酬与保障
通常按日或项目计酬，但缺乏退休金、最低工资保障等福利。

二、分类与法律地位

两类常见形式
- 约聘雇员：直接与用人单位签订短期合同；
- 人力派遣：通过第三方机构派遣至用工单位。
法律规范
虽需签订劳动合同，但稳定性差，且《劳动法》规定无效合同情形（如欺诈、违法条款）。

三、权利与限制

基本权利
包括劳动报酬、休息休假、社会保险及安全保护。
保障不足
多数临时工无法享受正式工的同工同酬、晋升机会及长期福利。

四、应用场景

行业分布：家政、建筑工地（搬运、清洁等辅助工作）、行政事业单位（非在编岗位）等；
灵活性：可随时终止用工，适合短期需求或自由职业者。

五、社会争议

部分单位滥用“临时工”概念，将其用于高风险或执法岗位，导致责任推诿问题。

如需更全面的法律条款或案例，可参考等来源。