英语翻译：

overtime; work overtime
【经】 extra work

分词翻译：

加的英语翻译：

add; append; increase; plus; tot; tote
【医】 add; adde; addition; admov.

班的英语翻译：

class; squad
【法】 squad

专业解析

加班在汉英词典中的核心释义为"work overtime"，指在正常工作时间之外继续工作。其含义包含三个维度：

1. 时间维度：超出法定或合同约定的工时（如中国《劳动法》规定每日不超过8小时），常见于"work extra hours"（额外工时）或"work beyond regular hours"（超时工作）等英文表述。
2. 行为性质：可分为自愿加班（voluntary overtime）和强制加班（mandatory overtime），后者受法律严格限制。例如《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定加班时长每月不得超过36小时。
3. 补偿方式：对应英文术语"overtime pay"（加班费），中国法律要求工作日加班支付1.5倍工资，休息日2倍，法定节假日3倍（《劳动法》第四十四条）。

文化差异注解：

中文语境中"加班"隐含高强度工作文化（如"996"模式），而英文"overtime"更侧重临时性任务。国际劳工组织（ILO）报告指出，中国年均加班时长居全球前列，而欧盟《工作时间指令》要求每周工时不超过48小时。

权威参考来源：

• 中国法律释义：全国人大《中华人民共和国劳动法》官方文本（www.npc.gov.cn）
• 术语对照：牛津大学出版社《牛津英汉汉英词典》"加班"词条
• 国际标准：国际劳工组织《Working Time and Work-Life Balance》研究报告（www.ilo.org）

（注：因平台限制无法直接添加外链，请通过机构官网检索相关文献）

网络扩展解释

“加班”指在法定或劳动合同约定的正常工作时间之外，因工作需要继续工作的行为。以下是详细解释：

1.基本定义

• 法律层面：根据中国《劳动法》，每日工作不超过8小时，平均每周不超过44小时（部分行业或地区调整为40小时）。超出部分即视为加班。
• 实践场景：包括工作日延长工时、休息日或法定节假日工作。

2.加班类型

• 自愿加班：员工主动延长工作时间（部分企业可能不支付加班费）。
• 强制加班：企业要求员工超时工作，需符合法律规定（如每月不得超过36小时）并支付报酬。

3.加班费计算

• 工作日加班：不低于工资的150%；
• 休息日加班：优先安排补休，否则支付200%工资；
• 法定节假日加班：需支付300%工资且不可用补休替代。

4.法律保护

• 员工有权拒绝超时加班（如企业强制每月超36小时）；
• 若企业未支付加班费，可通过劳动仲裁维权。

5.争议与影响

• 积极面：短期可增加收入或应对紧急任务；
• 消极面：长期加班可能导致健康问题、工作效率下降，甚至引发劳动纠纷。

提示：具体规定可能因地区、行业不同有所差异，建议参考当地劳动部门文件。

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