国际劳工组织英文解释翻译、国际劳工组织的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【法】 international labour orgainzation

international
【计】 internation

【经】 labour organization

国际劳工组织（International Labour Organization，简称ILO）是联合国系统内专门处理劳工事务的全球性机构，致力于促进社会正义和国际公认的人权与劳工权益。其核心含义可从汉英词典角度及实际职能层面解析如下：

中文全称：国际劳工组织
英文全称：International Labour Organization (ILO)
核心定义：联合国负责制定国际劳工标准、推动体面劳动和社会保护的专门机构。其名称直译强调"国际性"（International）、"劳工权益"（Labour）及"组织化协作"（Organization）。

制定国际劳工标准
通过公约（Conventions）和建议书（Recommendations）确立全球劳工权益底线，涵盖结社自由、废除强迫劳动、消除童工、就业平等四大核心领域。

示例：《强迫劳动公约》（No. 29）要求成员国禁止强制劳动。
推动体面劳动（Decent Work）
倡导为所有劳动者创造生产性、公平、安全的工作环境，涵盖就业机会、社会保障、社会对话及劳工权利四大支柱。
技术合作与研究
向成员国提供政策咨询与能力建设支持，发布全球劳工趋势报告（如《世界就业和社会展望》），为政策制定提供数据支撑。

权威参考来源：

ILO官网核心使命说明 ilo.org/mission
联合国对ILO的职能定义 un.org/zh/aboutun/structure/ilo
ILO研究出版物目录 ilo.org/research/publications
中国人力资源和社会保障部与ILO合作声明 mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/gzdt/202302/t20230203_494727.html

国际劳工组织（International Labour Organization, ILO）是联合国系统中专注于劳工事务的专门机构，成立于1919年，总部位于瑞士日内瓦。其核心使命是通过国际劳工标准、社会保障和技术合作等，促进社会公平、劳动者权益和全球经济的可持续发展。

宗旨与目标
- 促进充分就业、提高生活水平；
- 改善劳动条件，保障职业安全与卫生；
- 推动劳资合作，扩大社会保障；
- 维护社会正义与世界持久和平。
组织结构
- 实行独特的“三方性”原则：成员国代表团由政府、雇主组织和工人代表组成，三方在决策中享有平等权利。
- 主要机构包括：国际劳工大会（最高决策机构）、理事会（执行机构）和国际劳工局（秘书处）。
主要活动
- 国际劳工立法：制定公约和建议书，确立最低劳工标准（如废除强迫劳动、机会平等）；
- 技术援助：在职业培训、就业政策、社会保障等领域提供支持；
- 研究与宣传：开展劳工问题研究，发布报告和宣传材料。
全球影响力
- 截至当前，ILO拥有187个成员国，是联合国历史最悠久的机构之一；
- 1969年因推动社会公正获得诺贝尔和平奖（，需注意该来源权威性较低）。

ILO的独特三方机制使其在解决劳资矛盾、平衡各方利益方面具有显著优势。例如，其制定的《关于工作中基本原则和权利宣言》等公约，对全球劳工权益保护产生了深远影响。更多历史细节和完整成员国列表可参考国际劳工组织官网或联合国相关档案。