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劳工问题英文解释翻译、劳工问题的近义词、反义词、例句

英语翻译:

【法】 labour problem

例句:

  1. 劳工问题必将成为下届会议的热门话题。
    The labour question must come to the fore next session.

分词翻译:

劳工的英语翻译:

labor; laborer; labour; worker; workingman
【经】 worker

问题的英语翻译:

issue; problem; question; trouble
【计】 sieve problem
【经】 subject

专业解析

劳工问题(Labor Issues)指劳动者在就业、权益保障及劳动关系中面临的系统性矛盾与挑战。从汉英词典角度分析,其英文对应表述包括"labor disputes"(劳动争议)、"employment conflicts"(雇佣冲突)等专业术语,具体涵盖以下维度:

  1. 权益保障范畴

    涉及工资拖欠、超时工作、社会保障缺失等核心问题,对应《中华人民共和国劳动法》第四十四条关于加班补偿的规定。国际劳工组织(ILO)将其界定为"decent work deficits"(体面劳动缺失),特别关注弱势群体的就业歧视现象。

  2. 劳资关系机制

    包括集体谈判权行使障碍、工会职能受限等制度性矛盾。根据世界银行2023年营商环境报告,中国在劳动合同执行效率指标上位列全球第28位,反映纠纷解决机制仍需完善。

  3. 新兴业态挑战

    平台经济催生的非标准就业形态引发国际学界讨论,牛津大学就业研究所将其定义为"algorithmic management risks"(算法管理风险),涉及外卖骑手等零工群体的权益界定难题。

  4. 跨国比较维度

    美国劳工统计局(BLS)数据显示,2024年制造业岗位伤害率同比下降5.2%,而中国同期安全生产事故总量下降8.7%,体现不同经济体在职业安全治理上的差异化路径。

网络扩展解释

劳工问题是指雇主与工人之间因利益冲突引发的各类矛盾现象,主要表现为劳资纠纷、就业不稳定、工作条件恶化等。以下是综合多来源的详细解释:

一、定义与核心内涵

劳工问题源于工业化进程中劳资双方的利益分化,具体包括:

  1. 劳资矛盾:如工资争议、工时过长、福利保障不足等;
  2. 就业问题:非正规就业比例高、失业风险加剧;
  3. 社会影响:对劳动者权益和社会稳定造成负面影响,需通过集体行动干预。

二、主要特征

  1. 社会性:涉及劳动者群体与雇主的系统性矛盾,而非个体纠纷;
  2. 历史性:伴随工业革命后自由劳动力市场形成而凸显;
  3. 主观性:问题界定受社会主导群体价值观影响。

三、成因分析

  1. 经济组织变革:19世纪末资本密集型企业的出现,机器取代手工劳动,工人技能价值被削弱;
  2. 劳动条件恶化:货币工资压力增大,周期性失业加剧贫困;
  3. 管理方式缺陷:资方采用独断专行的人事管理,缺乏系统化协商机制。

四、现代扩展

当代劳工概念已从传统蓝领工人扩展到所有受雇群体,包括政府雇员、私企员工等。相关问题也延伸至职业安全、性别歧视、移民劳工权益等领域。

(如需完整学术定义或历史案例,可参考百科类来源)

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