劳动力的边际生产率英文解释翻译、劳动力的边际生产率的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 marginal productivity of labour

分词翻译：

劳动力的英语翻译：

labour force; work force
【经】 labor force; work force

边际生产率的英语翻译：

【经】 marginal productivity

专业解析

劳动力的边际生产率（Marginal Productivity of Labor）是微观经济学中的核心概念，指在其他生产要素（如资本、土地）投入量保持不变的条件下，每增加一单位劳动力所对应的产出增量。其数学表达式为： $$ MP_L = frac{Delta Q}{Delta L} $$ 其中，$MP_L$代表劳动力边际生产率，$Delta Q$是总产量变化量，$Delta L$是劳动力投入变化量。

在实践应用中，该理论呈现三个典型特征：

递减规律性：当资本投入固定时，持续增加劳动力会导致单位劳动产出效率逐渐降低，这一现象被剑桥大学经济学教材列为生产要素组合优化的关键约束条件
市场定价依据：世界银行研究报告指出，完全竞争市场中企业工资水平理论上等于最后雇佣劳动者的边际产品价值（VMPL）
技术乘数效应：麻省理工学院劳动经济学实验室的实证分析显示，自动化技术的应用可使$MP_L$曲线整体上移，突破传统生产函数约束

国际货币基金组织（IMF）的年度劳动力市场白皮书强调，准确测算劳动力边际生产率对制定最低工资政策、评估产业升级潜力具有重要决策参考价值。

网络扩展解释

劳动力的边际生产率（Marginal Productivity of Labor）是经济学中衡量劳动力投入效率的核心概念，其定义为在其他生产要素（如资本、技术）保持不变的条件下，每增加一单位劳动力所增加的额外产出量。以下是综合多来源的详细解释：

1.定义与公式

劳动力的边际生产率反映了新增劳动力的贡献。假设总产出函数为$Y=F(K,L)$（其中$K$为资本，$L$为劳动力），则劳动边际生产率（MPL）可通过一阶导数表示为： $$ MPL = frac{Delta Y}{Delta L} $$ 即单位劳动投入带来的产量变化。当资本固定时，MPL会随劳动力增加而呈现递减趋势（边际报酬递减规律）。

2.经济意义与应用

工资决定：根据边际生产率理论，工资水平通常等于劳动的边际产量（$w/P = MPL$）。即最后一单位劳动带来的产出价值决定了其薪酬。
资源配置：当某产业MPL趋近于零，表明劳动力投入过剩，需将资源转向其他效率更高的领域。
技术影响：技术进步可提升MPL，延缓边际报酬递减。例如，使用先进设备替代传统工具时，资本与劳动的协同效率提高。

3.影响因素

要素组合：资本与劳动的配比失衡可能导致MPL下降。
技术水平：创新能直接提升单位劳动产出，打破递减规律。
规模效应：盲目扩大规模可能因管理成本上升而降低效率，需平衡规模经济与边际收益。

4.实例说明

假设工厂有10名工人，每日总产100件产品。新增第11名工人后，总产出增至105件，则第11人的MPL为5件。若继续增员至12人，总产出仅增至107件，此时MPL降为2件，显示边际生产率递减。

总结来看，劳动力的边际生产率是评估生产效率、优化资源配置及制定薪酬政策的关键指标，其动态变化受技术、要素配比等多因素影响。更多完整信息可参考来源、3、5、6、7、8。