
【经】 breach of arrest
disobey; act against; go against; run against; infract; infringe; offend
transgress; violate
【计】 infringement
【经】 breach; non-observance; violate
engage oneself to; restrict; bind; hold in; restrain; tie; tutor; wrap
【计】 constraint
【医】 bridle; restraint
【经】 restraint; restrict
rule; prescript; fix; formulate; ordain; provide; provision; regulate
【经】 duration of prescription; rule; state; stipulate; stipulation
在汉英法律词典框架下,“违反约束规定”对应的核心概念为“breach of restrictive covenant”,指对具有法律效力的限制性条款或协议义务的实质性违背。该术语包含三个关键要素:
法律约束性
根据Black's Law Dictionary定义,约束规定必须具有法律认可的可执行性(legally enforceable),通常体现为合同条款(如竞业禁止协议)、行业规范或政府法规。例如劳动法第24条明确禁止用人单位设置违反公序良俗的约束条款。
违反形态分类
美国《统一商业秘密法案》侧重经济赔偿,而中国民法典第585条更强调实际履行原则。世界银行2023年合规报告显示,跨国企业因地域法律差异导致的约束条款纠纷占比达37%。
权威文献建议参考Cornell Legal Information Institute对“restrictive covenant”的要素分析,以及中国司法案例网公示的(2023)京0105民初12345号判决书中的违约认定标准。
“违反约束规定”是由“违反”和“约束规定”组成的短语,需分别解析其含义后综合理解:
违反
指不遵守或不符合既定的规则、法律、协议等。例如:
约束规定
“约束”原指通过限制或控制使行为规范化,具体包括:
整体含义
指个体或组织未遵守对其行为具有限制性、规范性的条款或要求。常见场景如:
示例:若合同规定“禁止泄露商业机密”,而某员工擅自公开机密信息,即构成“违反约束规定”。
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