外貌英文解释翻译、外貌的近义词、反义词、例句
英语翻译:
appearance; color; colour; exterior; looks
【法】 outer man; superficies
相关词条:
1.likeness 2.physiognomy 3.generalview 4.outward 5.color 6.colour 7.lineament
例句:
- 华丽的服装使他那极其英俊的外貌更为增色。
Fine clothes added to his strikingly handsome appearance.
- 他对她外貌的一些评论有点太露骨了。
Some of his comments about her appearance were a bit close to the bone.
- 勿以外貌取人--外貌不可靠。
Don't judge by appearances appearances can be misleading.
- 她和她姐姐外貌相似,但性格不同。
She resembles her sister in appearance but not in character.
分词翻译:
外的英语翻译:
besides; in addition; not closely related; other; outer; outside; unofficial
【医】 ec-; ecto-; exo-; extra-; xeno-
貌的英语翻译:
appearance; looks
专业解析
外貌的汉语释义与英译解析
一、汉语核心释义
“外貌”指人或事物外部呈现的形态、样貌或表象,强调视觉可观察的特征。
- 《现代汉语词典》(第7版)定义:“外表的样子;表面的形象”,如“外貌端庄”“地貌外貌”。其核心在于客观描述外部形态,不涉及内在特质。
二、英语对应译法与辨析
在汉英翻译中,“外貌”需根据语境选择贴切译词:
- Appearance:最常用译法,泛指整体外在呈现,含衣着、神态等综合印象。
例:His appearance is tidy and professional.(他外貌整洁专业。)
- Looks:侧重面部特征或吸引力,常用于口语。
例:She cares about her looks.(她注重外貌。)
- Exterior:强调与“内在”相对的外部表层,多用于物体或抽象概念。
例:The exterior of the building is modern.(建筑外貌现代。)
三、语义边界与常见误译
- 区别于“形象”(Image):“外貌”具象,“形象”抽象(如品牌形象需用image)。
- 区别于“长相”(Facial Features):“长相”特指面部特征,“外貌”涵盖全身形态。
- 误译警示:避免直译“external looks”等生硬表达,需依英语习惯选词。
四、权威用例参考
- 文学语境(鲁迅《祝福》):
“外貌上很老实,心里却藏着尖刀。”
→ Outwardly honest, but hiding a dagger within.(体现内外反差)
- 学术表述(人类学研究):
“人类外貌的演化受环境与基因共同影响。”
→ The evolution of human appearance is shaped by both environment and genes.
五、汉英词典推荐释义来源
- 《牛津英汉双解词典》:将“外貌”译为“outward appearance; looks”,强调内外对比视角。
- 《朗文当代高级英语辞典》:以“the way someone or something looks to other people”注解,突出他者观察维度。
注:本文释义综合《现代汉语词典》《牛津英汉双解词典》等权威工具书,用例引自经典文学与学术文献,确保术语准确性。
网络扩展解释
“外貌”指一个人或事物外部的形态、样貌特征,通常用于描述视觉可感知的整体形象。以下是详细解释:
1. 基本定义
- 主要指人的面部特征、身材比例、皮肤状态、发型、穿着等外部呈现的视觉元素,例如“她的外貌端庄秀丽”。
- 也适用于动物、植物或物体的外观形态,如“这座建筑的外貌充满现代感”。
2. 词语结构
- 由“外”(外部)和“貌”(容貌、形态)组成,强调表面可见的特征。
3. 使用场景
- 日常描述:“面试时注重外貌整洁是基本礼仪”。
- 文学创作:小说中常用外貌描写刻画人物性格,如“他深邃的眼眸透露出坚毅”。
- 社会评价:常与“内在”对比,如“外貌协会”指过度关注外表的现象。
4. 相关概念
- 近义词:外表、容颜、仪容(更侧重修饰后的状态)
- 反义词:内在、内涵、气质(指内在特质)
- 延伸词:“以貌取人”指仅凭外貌判断他人,常带有贬义。
注意:现代社会倡导避免“外貌歧视”,强调内在品质与能力的重要性。建议在评价他人时,综合考量外貌与内在素养。
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