
退休者的汉英词典解释与权威参考
定义与法律依据
退休者指达到法定年龄或工作年限后退出职业岗位的群体,通常享有养老金保障。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条,男性年满60周岁、女性干部55周岁、女性工人50周岁可办理退休手续(来源:中华人民共和国人力资源和社会保障部)。英文对应词为“retiree”,强调因年龄或工龄退出劳动市场的状态(来源:《牛津高阶英汉双解词典》)。
社会角色与分类
退休者可分为自愿退休(提前退出)与法定退休(强制年龄限制)两类。中国2023年统计数据显示,60岁以上人口占比达19.8%,其中城镇职工退休者占67%(来源:国家统计局)。英语中相近表达包括“senior citizen”(侧重年龄)和“pensioner”(侧重养老金领取者),但语义存在细微差异(来源:《朗文当代高级英语辞典》)。
跨文化对比
国际劳工组织(ILO)将退休者定义为“结束有酬劳动并依赖社会保障体系的人群”,而英语语境常使用“retired individuals”强调个体选择(来源:国际劳工组织报告,2022)。中文定义更注重法定程序,如《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》明确工龄与待遇关联(来源:中国政府网)。
“退休者”是指因年龄、健康或政策规定退出工作岗位并停止职业活动的人群。这一概念可以从多个维度理解:
法律定义
根据我国相关规定,退休者需满足法定条件:男性满60周岁、女性满50周岁(部分特殊工种可提前5年),且连续工龄满10年。若因工伤或疾病完全/部分丧失劳动能力,也可申请退休。
社会角色转变
退休者从职业身份过渡到非职业状态,社会对其期待从“贡献劳动力”转为“享受养老权益”。这种转变既包含国家提供的福利保障(如退休金),也涉及个人生活重心的调整。
心理与自我认同
心理学层面,退休者需重新定义自我价值,可能经历从“职场角色”到“非职业身份”的适应过程。部分人将其视为“解放”,追求兴趣爱好;也有人面临归属感缺失的挑战。
现代分类拓展
当代研究将退休者细分为三类:
与离休人员的区别
退休者主要针对普通劳动者,而离休人员特指1949年前参加革命工作、符合特殊政策的老干部群体。
“退休者”不仅是法律身份的变化,更是涉及经济支持、社会关系、心理调适等多重维度的生命阶段。如需了解具体退休政策或福利申领流程,可参考《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等文件。
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