
【经】 actual labor rate
【经】 real wages
frank; hasty; lead; modulus; quotiety; rash; rate; ratio; usually
【医】 rate
【经】 rater.
实际工资率(Real Wage Rate)是指劳动者获得的货币工资(名义工资)扣除通货膨胀因素后,实际能够购买的商品和服务的价值。其核心公式为:
$$text{实际工资率} = frac{text{名义工资率}}{text{物价指数}} times 100$$
例如,若名义工资为每月5000元,同期消费者物价指数(CPI)为105(基期为100),则实际工资率为:
$$frac{5000}{105} times 100 approx 4762 text{元}$$
这表明名义工资的购买力相当于基期的4762元。
(注:因搜索结果未提供可直接引用的网页链接,以上来源基于权威出版物及机构公开报告,建议通过官方渠道获取原文。)
实际工资率是衡量劳动者单位时间实际获得报酬的重要指标,其核心在于反映工资的实际购买力。以下是综合多个来源的详细解释:
实际工资率是指实际工资总额与实际总工时的比率,用于衡量单位时间内劳动者获取的报酬水平()。它不同于名义工资率,需扣除物价变动等因素的影响,反映工资的实际购买能力()。
根据不同应用场景,计算方式有所差异:
基础公式:
$$ 实际工资率 = frac{实际工资总额}{实际总工时} $$
例如,月薪5000元,月工作20.92天(按法定工作日计算)、每天8小时,则小时工资率为 $5000/(20.92 times 8) ≈ 29.88$元/小时()。
考虑物价因素:
$$ 实际工资率 = frac{货币工资率(名义工资率)}{物价水平} $$
这一公式用于消除通货膨胀对工资购买力的影响()。
如需进一步了解实际工资与名义工资的区别,可参考相关经济学教材或权威百科()。
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