不能受雇者的英文解释翻译、不能受雇者的的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【法】 unemployable

分词翻译：

不能的英语翻译：

be incapable of; cannot; unable
【机】 incapability

受雇的英语翻译：

hire

者的英语翻译：

person; this

专业解析

"不能受雇者"的汉英词典释义与法律语境分析

“不能受雇者”在劳动法语境中指因特定法定或客观原因无法与雇主建立劳动关系的主体。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条，未满16周岁的未成年人、未取得合法工作许可的外国人等群体属于典型“不能受雇者”。美国《公平就业机会法》（EEOC）则规定，因种族、性别、宗教等因素被歧视的求职者可主张权利，但若个体因健康条件（如传染病未控制）或犯罪记录直接影响岗位胜任力，雇主可依法拒绝雇佣。

核心判定标准与权利边界

法定禁止情形：包括年龄限制（如童工）、国籍或签证状态不符（《出入境管理法》第四十一条）。
能力与安全因素：例如《残疾人权利公约》要求雇主提供合理便利，但若岗位需特定身体条件（如消防员），残障人士可能被判定为“暂时不能受雇者”。
公共利益例外：如《传染病防治法》规定，甲类传染病患者在隔离期不得从事公共服务岗位。

参考文献

中国人大网《中华人民共和国劳动法》
美国平等就业机会委员会《反就业歧视指南》
联合国《残疾人权利公约》正式文本

网络扩展解释

“不能受雇者”是英文词汇“unemployable”对应的中文翻译，通常指因某些原因无法被雇佣或不宜从事职业的人。以下是详细解释：

1.定义与用法

名词含义：指因技能、资质、法律限制或身体条件等无法满足工作要求的人群。例如，文盲、缺乏职业技能者或有犯罪记录的人可能被归为此类。
形容词含义：描述某人“不能被雇用”的状态，如“his illiteracy made him unemployable”（他的文盲状态使他无法被雇佣）。

2.常见原因

技能或教育缺失：如缺乏专业技能、教育水平不足（如文盲）。
法律限制：根据中国法律法规，有犯罪记录的人员可能被限制从事特定职业，尤其是涉及公共安全、教育等领域。
道德或社会因素：例如存在严重失信记录或违反职业道德的行为。

3.法律与社会背景

根据《劳动合同法》及相关规定，用人单位需对求职者进行背景审查，避免聘用存在潜在风险的人员。例如，因贪污、性犯罪等被判刑的人员可能永久禁止进入某些行业。

4.扩展说明

与“受雇者”（被雇佣的劳动者）相对，“不能受雇者”通常处于劳动力市场的边缘，需通过培训、教育或法律程序改善自身条件。

如需了解具体法律法规或案例，可参考来源网页。