欠薪英文解释翻译、欠薪的近义词、反义词、例句

英语翻译：

back pay
【经】 back salary

例句：

大约20名唐人街制衣工人——他们说老板突然关闭工厂，令他们在圣诞节一筹莫展——昨天要求付给他们40000元欠薪。
About20 Chinatown garment workers— who said their boss abruptly closed up shop, leaving them high and dry at Christmas— yesterday demanded$40,000 in back pay.

分词翻译：

欠的英语翻译：

lack of; not enough; owe

薪的英语翻译：

firewood; salary

专业解析

欠薪（qiàn xīn）指雇主未按约定或法律规定向劳动者支付应得工资的行为。根据中国《劳动法》第五十条规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠”（中华人民共和国人力资源和社会保障部官网）。从汉英词典角度解释，该词对应英文为“unpaid wages”或“delayed salary”，常用于描述用人单位违反劳动合同的薪资支付义务。

在劳动法框架下，欠薪行为可能涉及两种具体情形：一是用人单位因经营困难暂时延迟发放工资（需经工会协商并报劳动行政部门备案），二是恶意拖欠工资构成违法。根据最高人民法院司法解释，劳动者可通过劳动仲裁追讨欠薪及不超过工资25%的经济补偿金（《劳动合同法》第八十五条）。

国际劳工组织（ILO）《保护工资公约》（第95号公约）将“定期支付足额工资”列为劳动者基本权利。世界银行2021年发布的《全球营商环境报告》指出，中国已建立欠薪应急周转金制度和“黑名单”公示制度以强化监管（世界银行官网数据）。典型案例包括建筑行业农民工薪资纠纷及疫情期间企业延期支付工资引发的集体诉讼。

网络扩展解释

欠薪指用人单位未按约定或法律规定向劳动者支付工资报酬的行为，以下是综合法律定义、常见情形及处理方式的详细解释：

一、定义与核心特征

欠薪是用人单位未按时足额发放劳动者应得工资的违法行为，主要包含两种形式：

无故拖欠：用人单位无正当理由超过约定或法定支付期限未发放工资（如合同约定每月5日发薪，但连续多月延迟至20日）。
克扣工资：故意减少应发工资数额（如以绩效考核为由扣除30%工资但未提供依据）。

二、常见情形

根据法律判例和劳动监察实践，欠薪多表现为：

工程建设领域拖欠：因资金不到位导致农民工工资被拖欠（占全国欠薪案件40%以上）。
恶意欠付：企业主转移资产后拒不支付工资（可能构成《刑法》第276条之一的“拒不支付劳动报酬罪”）。
变相欠薪：通过不合理罚款、虚假绩效扣减工资。

三、法律后果

用人单位需承担双重责任：

经济责任：补发工资+加付50%-100%赔偿金（如欠薪1万元，最终需支付1.5万-2万元）。
刑事责任：欠薪数额较大（如超过3个月或总额达5万元以上）且经责令仍不支付的，责任人可处3年以下有期徒刑。

四、维权途径

劳动者可通过以下方式主张权益：

向劳动监察大队投诉：全国根治欠薪线索反映平台（提及）支持在线提交证据。
申请劳动仲裁：仲裁时效为欠薪行为发生之日起1年内。
民事诉讼：对仲裁结果不服可向法院起诉。

五、例外情况

以下情形不属于“无故欠薪”：

自然灾害导致企业无法按时支付（需提供气象、应急部门证明）。
劳动者给单位造成经济损失后的合法扣减（需有书面协议）。

如需查看具体法律条文或完整案例，可参考《劳动合同法》第85条及人社部公布的典型欠薪案例。