签订劳动契约的工人英文解释翻译、签订劳动契约的工人的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 indentured labor

autograph; endorse; label; lot; sign; sticker; tack
【医】 pick

book; revise; staple together
【法】 back-order

【法】 labour contract; working agreement

labour; navvy; worker; workingman; workman
【经】 factory hand; journey man; labour; operative; worker; working man

"签订劳动契约的工人"在汉英法律语境中对应"worker under labor contract"，指通过书面协议与企业建立正式劳动关系的劳动者。该术语包含以下核心要素：

法律关系确立
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，劳动契约需经双方签字或盖章生效，确立受《劳动法》保护的雇佣关系。中国人力资源和社会保障部将该契约定义为包含工作内容、薪资待遇、合同期限等必备条款的法定文件。
权利义务对等性
国际劳工组织《雇佣关系建议书》（第198号）强调，契约签订者享有获得最低工资保障、社会保险、职业安全等权利，同时承担遵守企业规章、完成约定工作的义务。这种双向约束机制构成现代劳动关系的基石。
契约类型差异
美国劳工统计局（BLS）将劳动契约分为固定期限合同、无固定期限合同及项目制合同三类。中国《劳动合同法》第十二条进一步规定，全职合同工与劳务派遣工在社会保障、解约赔偿等方面存在法定权益差异。
争议解决机制
世界银行《营商环境报告》指出，完善的劳动契约应包含纠纷调解条款。中国法律规定劳动争议可经协商、仲裁、诉讼三级程序处理，其中劳动仲裁为诉讼前置程序。

签订劳动契约的工人，即“劳动合同制工人”，是指与用人单位通过书面劳动合同建立正式劳动关系的劳动者。以下是详细解释：

劳动合同制工人是直接与用人单位签订书面劳动合同的劳动者，双方在合同中明确约定工作内容、薪酬、劳动条件等权利义务。这种用工形式区别于劳务派遣或临时工，劳动关系由用人单位直接管理。

劳动合同具有法定约束力，是处理劳动争议的主要依据。例如，合同内容若违反劳动法规定（如超时工作无加班费），劳动者可依法维权。

劳动合同制工人是通过合法书面协议确立劳动关系的核心群体，享有法律明确保护的权利，如薪酬、休假等。签订劳动合同时，建议劳动者仔细阅读条款，确保权益不受损。