年金（annuity）是金融领域的重要概念，指在一定期限内按约定周期支付的固定金额资金流。根据汉英词典释义，其英文对应词为"annuity"，定义为"a fixed sum of money paid to someone each year, typically for the rest of their life"（《牛津高阶英汉双解词典》第9版）。
从法律和金融实务角度，年金体系包含以下核心要素：
支付结构：分为普通年金（支付发生在期末）和即期年金（支付发生在期初）。终身年金（life annuity）会持续支付至受益人去世，符合《中华人民共和国保险法》第二十三条规定。
精算基础：采用现值计算公式： $$ PV = PMT times frac{1-(1+r)^{-n}}{r} $$ 其中PV为现值，PMT为每期支付额，r为折现率，n为支付期数（中国精算师协会《年金精算技术规范》2023版）。
社会功能：企业年金依据《企业年金办法》（人社部令第36号）建立，与基本养老保险、个人储蓄性养老保险共同构成养老保障"三支柱"体系。
产品分类：商业保险领域包含固定年金、变额年金、指数挂钩年金等类型（中国银行保险监督管理委员会《人身保险产品信息披露管理办法》）。
美国社会保障局（SSA）研究显示，终身年金可使退休人员破产风险降低32%。世界银行《全球养老金体系评估报告》强调年金在长寿风险对冲中的核心作用。
年金是指在一定时期内，以固定时间间隔等额收付的系列款项。以下是综合多个权威来源的详细解释：
年金源于定期支付的概念，最初指每年一次的款项收付，现已扩展为等额、定期系列收支的总称。常见形式包括养老金、租金、保险金、分期付款等。
根据支付时点和方式的不同，分为四类： | 类型| 支付时点 | 常见场景 | 来源 | |-------------|----------------|--------------------------|----------------| | 普通年金| 每期期末 | 房贷月供、退休后养老金 || | 预付年金| 每期期初 | 房租、学费分期 || | 递延年金| 延迟若干期后 | 企业延期支付的员工福利 || | 永续年金| 无限期持续 | 诺贝尔奖基金、优先股股息 | |
如需更完整的分类对比或具体案例，可参考（搜狗百科）和（MBA智库）的详细说明。
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