补偿性报酬英文解释翻译、补偿性报酬的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 compensating payment

分词翻译：

补偿的英语翻译：

compensate; redeem; retrieve; equalize; expiate; repair; compensation
expiation; reparation
【计】 compensating; REC
【医】 anastate; compensation
【经】 bote; compensating; compensation; counter-performance; indemnification
indemnity; made good; offset; recompense; recoup; recoupment; remedy
reparation

报酬的英语翻译：

pay; reward; emolument; remuneration; requital
【医】 fee
【经】 compensate; counter-performance; emoluments; gratification; recompense
remuneration; reward

专业解析

补偿性报酬（Compensatory Remuneration）指雇主为平衡员工在工作环境、风险承担或特殊劳动条件下产生的额外负担，而提供的物质或非物质补充性回报。该概念源于劳动经济学中的补偿性工资差异理论，由亚当·斯密在《国民财富的性质和原因的研究》中首次系统阐述，其核心逻辑是“不愉快的工作条件需通过更高报酬吸引劳动力供给”。

从构成维度看，补偿性报酬包含三种典型形式：

风险溢价补偿：如矿工、高空作业者的高危岗位津贴，参考世界劳工组织《职业安全与健康公约》中的风险评估标准；
时间补偿：涵盖夜班津贴、节假日加班工资，中国《劳动法》第44条对此有强制性规定；
环境补偿：包括极端气候作业补贴（如北极科考队的极寒津贴）、噪音污染环境津贴等，美国职业安全健康管理局（OSHA）的环境质量标准常作为测算依据。

现代企业管理实践中，微软等跨国公司已将“情感补偿”纳入该体系，通过心理咨询服务补偿高压岗位员工的心理损耗，该模式被哈佛商业评论列为新型薪酬战略案例。

网络扩展解释

补偿性报酬是指为弥补劳动者因工作环境、风险或特殊条件带来的不利因素，而额外支付的工资或福利。以下是详细解释：

核心定义补偿性报酬源于经济学中的"补偿性工资差别理论"，指对从事危险、不舒适或高压力工作的劳动者提供的额外经济补偿。例如高温作业、噪音车间等特殊岗位。
构成要素包含两种补偿形式：

直接经济补偿：岗位津贴、高危补贴等现金形式
间接补偿：额外保险、缩短工时等福利形式

补偿原理通过经济手段平衡工作条件差异，体现"高风险高回报"原则。根据《土风录》记载，这种补偿本质是"以物相偿"的抵损机制。
与普通报酬区别普通报酬是对劳动付出的基础回报，而补偿性报酬特指对工作负面因素的弥补。例如同样岗位，在沙漠作业者会比城市工作者多获得环境补贴。
实施形式现代企业多将补偿性报酬融入岗位工资体系，通过岗位价值评估确定补偿标准。部分企业也会以专项津贴形式单独发放。

注：该概念需与工伤赔偿区分，补偿性报酬是事前约定薪酬结构，而非事后损害赔偿。