受雇人英文解释翻译、受雇人的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【法】 employee; hiree; servant

分词翻译：

受雇的英语翻译：

hire

人的英语翻译：

human; fellow; human being; individual; man; people; person; soul
【医】 anthropo-; homme; man

专业解析

在汉英词典和法律语境中，“受雇人”指接受他人雇佣、为其提供劳务并获取报酬的自然人，其核心含义及权威解释如下：

一、法律定义与核心特征

劳动关系主体
受雇人（Employee）指与用人单位（雇主）建立劳动关系，在雇主的管理、指挥下提供劳动，并获取工资报酬的自然人。其法律地位受《中华人民共和国劳动合同法》保护，区别于承揽关系的“独立承包人”（Independent Contractor）。
从属性特征
受雇人的核心特征是对雇主的人身从属性与经济从属性：
- 人身从属性：需遵守雇主规章制度，接受工作安排与监督（如考勤、绩效考核）；
- 经济从属性：劳动工具多由雇主提供，报酬按月/周期支付，无经营风险承担义务。

二、英文对应术语与辨析

Employee：最直接对应词，强调法律雇佣关系（如美国《公平劳动标准法》Fair Labor Standards Act 中的定义）。
Hireling：略带贬义，指纯粹为金钱受雇者（古语或文学用语）。
Servant：普通法中的传统表述，现多被“employee”替代，常见于侵权责任语境（如“雇主责任”vicarious liability）。

术语辨析：
“Worker”（劳动者）范围更广，可包含非典型雇佣关系（如零工经济从业者），而“受雇人”特指存在长期人身依附关系的雇员。

三、法律权利与义务

依据《劳动合同法》，受雇人享有：

✅ 取得劳动报酬权

✅ 休息休假权（如带薪年假）

✅ 社会保险福利（五险一金）

✅ 劳动安全保护

同时需履行：

❗ 遵守劳动纪律

❗ 保密及竞业限制义务

❗ 忠实勤勉完成工作任务。

四、权威来源参考

《中华人民共和国劳动合同法》（2023年修订）
第二条明确“用人单位”与“劳动者”（即受雇人）的法定权利义务框架。

全国人大法律库（注：链接为官方发布页，内容实时更新）
《元照英美法词典》
对“employee”的定义强调“受雇主实际控制”的核心要件（control test）。

北京大学法律数据库（需订阅访问）
国际劳工组织（ILO）《雇佣关系建议书》（Employment Relationship Recommendation, 2006）
界定雇佣关系的多重判断标准（经济依赖性、工作整合度等）。

ILO官网

附：同义词提示

在非正式语境中，“受雇人”可与“雇员”（Employee）、“工薪人员”（Salaried Worker）互换使用，但法律文书建议采用“受雇人”或“劳动者”以契合法规表述。

网络扩展解释

“受雇人”指通过为他人提供劳动或服务以获取薪资或其他报酬的个人，其核心含义可以从以下几个方面解析：

1.基本定义

劳动关系角色：受雇人是雇佣关系中的一方，接受雇主的管理与指派，完成指定工作内容。例如：公司员工、家政服务人员等（）。
报酬形式：通常以薪资、奖金等形式获得经济回报，也可能包含福利待遇（如保险、补贴等）（）。

2.与“自雇人员”的区别

受雇人：为他人工作，服从雇主安排，劳动成果归属雇主（）。
自雇人员：为自己工作，如个体经营者或自由职业者，自负盈亏（）。

3.法律与实务中的延伸含义

权利义务：受雇人需遵守劳动合同约定，同时享有劳动法保护（如最低工资、工时限制等）（）。
典型场景：包括企业雇员、临时工、家庭佣人等（）。

4.词语来源与用法

词源：“受雇”源自“受人雇佣”的行为描述，“受雇人”则是这一行为的直接主体（）。
例句：“他作为受雇人，负责公司的市场推广工作。”（）

支持来源

综合自汉典、国语辞典等释义（）。