工資處理程式英文解釋翻譯、工資處理程式的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 payroll procedures

分詞翻譯：

工資的英語翻譯：

pay; wages
【化】 pay; wages
【經】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages

處理程式的英語翻譯：

【計】 manipulation program; processing program

專業解析

在漢英詞典視角下，"工資處理程式"指用于管理和執行員工薪酬計算、發放及相關流程的計算機化系統或軟件。其核心含義與功能如下：

一、術語定義

1. 工資（Wages/Salary）

   指雇主定期支付給員工的勞動報酬，通常包含基本工資、津貼、獎金及代扣款項（如稅費、社保）。英文對應 "payroll" 或 "salary administration"。

2. 處理程式（Processing Program）

   指自動化處理特定任務的軟件系統，英文稱 "processing system" 或 "payroll software"。

二、核心功能

工資處理程式通常包含以下模塊：

• 數據輸入：集成員工考勤、工時、績效數據（來源：人力資源管理系統）。
• 計算引擎：自動核算應發工資、個稅、社保及公積金（來源：財稅合規指南）。
• 發放管理：支持銀行代發、現金支付等多種形式（來源：企業財務管理實務）。
• 報表生成：産出工資條、稅務申報表及年度彙算清繳文件（來源：會計準則解讀）。

三、權威定義參考

1. 《牛津商務英語詞典》

   定義工資處理為 "the systematic calculation and distribution of employee compensation, including deductions and tax filings"。

   （來源：Oxford University Press）

2. 中國《企業會計準則第9號——職工薪酬》

   明确工資處理需涵蓋短期薪酬、離職後福利等核算要求（來源：財政部會計準則委員會）。

四、技術實現要點

• 合規性：遵循《個人所得稅法》《社會保險法》等法規（來源：國家稅務總局政策庫）。
• 集成性：常與ERP、HRIS系統對接實現數據同步（來源：企業信息化建設白皮書）。
• 安全性：采用加密技術保護薪資敏感信息（來源：網絡安全等級保護制度）。

注：因未搜索到可驗證的公開網頁鍊接，本文未提供具體參考文獻鍊接，建議通過權威機構官網（如財政部、國家稅務總局）或專業學術數據庫（如知網、IEEE Xplore）獲取原始文件。

網絡擴展解釋

工資處理程式是指企業在工資核算、發放及争議解決過程中遵循的規範化流程，具體分為企業内部管理程式和法律争議解決程式兩類：

一、企業内部工資處理程式

1. 工資核算與預算
   根據薪酬制度和考勤記錄，核算員工應發工資、社保及個稅等費用，并編制預算。會計部門需審核工資表（如基本工資、獎金、津貼等），确保數據準确性。

2. 銀行代發流程
   企業與銀行籤訂代發協議，通過網上銀行或財務系統提交代發數據，由銀行批量轉入員工工資卡。若企業賬戶與代發銀行不一緻，需提前劃撥資金至指定賬戶。

3. 工資發放與核對
   發放後需向員工提供工資清單，列明各項明細（如基本工資、扣款項目等），并要求員工籤字确認。

二、工資争議法律處理程式

若發生工資糾紛，處理流程如下：

1. 協商與調解
   勞動者首先可與用人單位直接協商；協商不成，可向企業内部勞動争議調解委員會申請調解。

2. 勞動監察投訴
   若調解無效，勞動者可向勞動監察部門投訴。經調查後，勞動局将責令企業限期支付工資，逾期不支付則需加付50%-100%賠償金。

3. 勞動仲裁
   争議可在一年内向仲裁委員會申請仲裁，仲裁委在5日内決定是否受理，并最終作出裁決。

補充說明

• 工資定義：指雇主支付給勞動者的貨币或實物報酬，包含基本工資、獎金、津貼等。
• 法律依據：如《工資支付暫行規定》明确企業可委托銀行代發工資。

以上内容綜合了企業實務操作與法律程式，具體細節可參考來源網頁中的完整信息。

分類

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