工資分配簿英文解釋翻譯、工資分配簿的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 payroll distribution book

分詞翻譯：

工資的英語翻譯：

pay; wages
【化】 pay; wages
【經】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages

分配的英語翻譯：

allocate; allot; assign; consign; disburse; dispense; distribute; portion
【計】 ALLOC; allocate; allocating; assignation; distributing point
【化】 distribution
【醫】 distribution; partition
【經】 absorb; allocate; allocation; allotment; apportionment; assign
assignation; distribute; distribution; repartition

簿的英語翻譯：

book

專業解析

工資分配簿（wage allocation ledger）是記錄企業員工薪酬發放明細的法定財務文檔，其核心功能包含三項：1）列明員工基礎薪資、津貼、獎金等構成要素；2）記載代扣代繳的社會保險與個人所得稅數據；3）形成完整的薪酬支付憑證鍊。根據《中華人民共和國勞動法》第五十條和《企業會計準則第9號——職工薪酬》第四條規定，該賬簿需完整呈現工資計算依據、發放周期及支付方式。

在實務操作中，規範的工資分配簿應包含五項核心要素：①員工編號及姓名；②應發工資總額；③養老保險（8%）、醫療保險（2%）、失業保險（0.5%）等法定扣款；④累計預扣預繳個人所得稅計算公式：

$$ text{應納稅額} = (text{累計收入} - text{累計減除費用} - text{累計專項扣除}) times text{稅率} - text{速算扣除數} $$

⑤實發工資銀行轉賬記錄。中國人力資源和社會保障部《工資支付暫行規定》第六條明确要求該賬簿保存期限不得少于兩年備查。

網絡擴展解釋

“工資分配簿”是用于記錄企業或機構工資分配情況的專用賬簿，其核心功能是對各部門或崗位的工資數據進行分類彙總與核算。具體解析如下：

1.基本定義

概念：工資分配簿（英文：payroll distribution book）是會計領域用于系統記錄工資分配明細的簿記工具。它通常包含員工工資的計算、發放及分配去向等信息。

2.主要用途

分類彙總：按部門、崗位或工作性質對工資進行歸類統計，例如區分生産部門、行政部門等。
分配依據：根據工資用途（如生産成本、管理費用等）分配到對應的財務科目，便于成本核算與財務分析。

3.分配原則

按勞分配：根據員工提供的勞動數量和質量确定工資額度，體現多勞多得。
同工同酬：确保相同崗位、相同工作量的員工獲得相等報酬，避免分配不公。

4.實際應用

在實務中，工資分配簿需符合會計準則，并可能包含員工姓名、工資金額、發放周期、扣減項（如社保、個稅）等詳細信息，以滿足審計和稅務合規要求。

如果需要進一步了解具體操作或格式規範，可參考財務相關的專業手冊或會計制度文件。