工资分配簿英文解释翻译、工资分配簿的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 payroll distribution book

分词翻译：

工资的英语翻译：

pay; wages
【化】 pay; wages
【经】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages

分配的英语翻译：

allocate; allot; assign; consign; disburse; dispense; distribute; portion
【计】 ALLOC; allocate; allocating; assignation; distributing point
【化】 distribution
【医】 distribution; partition
【经】 absorb; allocate; allocation; allotment; apportionment; assign
assignation; distribute; distribution; repartition

簿的英语翻译：

book

专业解析

工资分配簿（wage allocation ledger）是记录企业员工薪酬发放明细的法定财务文档，其核心功能包含三项：1）列明员工基础薪资、津贴、奖金等构成要素；2）记载代扣代缴的社会保险与个人所得税数据；3）形成完整的薪酬支付凭证链。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《企业会计准则第9号——职工薪酬》第四条规定，该账簿需完整呈现工资计算依据、发放周期及支付方式。

在实务操作中，规范的工资分配簿应包含五项核心要素：①员工编号及姓名；②应发工资总额；③养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）等法定扣款；④累计预扣预缴个人所得税计算公式：

$$ text{应纳税额} = (text{累计收入} - text{累计减除费用} - text{累计专项扣除}) times text{税率} - text{速算扣除数} $$

⑤实发工资银行转账记录。中国人力资源和社会保障部《工资支付暂行规定》第六条明确要求该账簿保存期限不得少于两年备查。

网络扩展解释

“工资分配簿”是用于记录企业或机构工资分配情况的专用账簿，其核心功能是对各部门或岗位的工资数据进行分类汇总与核算。具体解析如下：

1.基本定义

概念：工资分配簿（英文：payroll distribution book）是会计领域用于系统记录工资分配明细的簿记工具。它通常包含员工工资的计算、发放及分配去向等信息。

2.主要用途

分类汇总：按部门、岗位或工作性质对工资进行归类统计，例如区分生产部门、行政部门等。
分配依据：根据工资用途（如生产成本、管理费用等）分配到对应的财务科目，便于成本核算与财务分析。

3.分配原则

按劳分配：根据员工提供的劳动数量和质量确定工资额度，体现多劳多得。
同工同酬：确保相同岗位、相同工作量的员工获得相等报酬，避免分配不公。

4.实际应用

在实务中，工资分配簿需符合会计准则，并可能包含员工姓名、工资金额、发放周期、扣减项（如社保、个税）等详细信息，以满足审计和税务合规要求。

如果需要进一步了解具体操作或格式规范，可参考财务相关的专业手册或会计制度文件。