剝削關系英文解釋翻譯、剝削關系的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【法】 exploitation relationship

分詞翻譯：

削的英語翻譯：

chip; cut; pare; shaving; skive

關系的英語翻譯：

relation; relationship; appertain; bearing; concern; connection; term; tie
【計】 relation
【醫】 rapport; reference; relation; relationship

專業解析

在漢英詞典視角下，“剝削關系”（Exploitative Relationship）指一方通過不公平手段無償占有另一方勞動成果或資源的經濟社會關系。以下從定義、法律框架及學術維度展開分析：

一、核心定義與英譯對照

漢語釋義
指生産資料占有者通過支配勞動者勞動成果獲取剩餘價值的不平等關系，本質是勞動價值的不等價交換。

英譯：Exploitative Relationship（Cambridge Dictionary），指“A situation where one party unfairly benefits from the labor or resources of another” []。
關鍵要素
- 剝削主體（Exploiter）：資本所有者、雇主等支配方
- 剝削對象（Exploited）：勞動者、弱勢群體等被支配方
- 剝削手段：壓低工資、延長工時、剝奪福利等（《現代漢語詞典》第7版）[]。

二、法律與倫理框架

中國法律規制
《中華人民共和國勞動法》第46條明确“工資分配應遵循按勞分配原則”，禁止克扣或拖欠勞動報酬（人社部官網）[]。

國際對照：國際勞工組織（ILO）《強迫勞動公約》（No.29）将非自願勞動界定為剝削形式（ILO官網）[]。
倫理邊界
聯合國《工商業與人權指導原則》指出，企業需避免“通過不公平合同或壟斷地位獲取超額利益”（UN Human Rights）[]。

三、學術理論溯源

馬克思主義經濟學
馬克思在《資本論》第三卷提出：

$$ text{剩餘價值率} = frac{text{剩餘勞動}}{text{必要勞動}} $$

揭示剝削率量化模型（Marx, 1867）[]。
當代社會學視角
社會學家埃裡克·奧林·賴特（Erik Olin Wright）指出：“剝削關系依賴結構性依賴，如資本家控制生産資料迫使勞動者接受不利條件”（Class Counts, 1997）[]。

四、現實案例與數據

2023年人社部公報顯示，全國查處欠薪案件15.6萬件，涉及勞動者195萬人（中國政府網）[]，印證剝削關系在勞動權益領域的顯性表現。

結論：剝削關系是貫穿經濟制度、法律實踐與倫理讨論的核心概念，其漢英釋義需結合權力失衡、價值剝奪與制度約束三維度方能完整闡釋。

網絡擴展解釋

剝削關系指在特定社會結構中，一方通過權力、資源或制度優勢，無償或過度占有另一方的勞動成果或價值的社會現象。以下是其核心解釋：

一、核心特征

生産資料占有為基礎
剝削關系通常與私有制相關，擁有生産資料的階級（如資本家、地主）通過控制資源，占有勞動者創造的剩餘價值。例如，資本主義社會中，工人勞動成果的一部分被資本家無償占有。
價值侵占與不等價交換
剝削的本質是勞動成果的不等價分配，表現為被剝削者創造的價值高于其實際獲得的報酬。例如農民繳納高額地租後僅能維持生存，剩餘産出被地主占有。
制度性依賴
剝削關系往往通過社會制度（如土地私有制、雇傭勞動制）被合法化，形成結構性壓迫。

二、主要形式

經濟剝削：如資本家通過雇傭勞動占有剩餘價值，或地主通過地租剝削農民。
權力剝削：利用行政特權或壟斷地位強制獲取利益，如官員腐敗、壟斷企業高價銷售商品。

三、判斷标準

根據馬克思主義理論，判斷剝削需滿足兩點：

剝削方處于壟斷或支配地位；
被剝削方遭受系統性不公待遇。例如，若工人工資顯著低于其勞動價值，則構成剝削。

四、争議與擴展

部分觀點認為，市場平等交易不構成剝削。例如，雇傭關系若符合社會正常待遇标準，則屬于合法契約而非剝削。這一視角強調剝削需結合具體曆史和社會條件分析。

總結

剝削關系是階級社會中的典型矛盾，其核心在于制度化的價值侵占。理解這一概念需結合經濟結構、權力關系及曆史背景綜合分析。