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公開選任制英文解釋翻譯、公開選任制的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯:

【法】 lateral entry

分詞翻譯:

公開的英語翻譯:

open; overt; make known to public; publish; unfurl; ventilate
【計】 disclocse

選任的英語翻譯:

【法】 designation

制的英語翻譯:

make; manufacture; restrict; system; work out
【計】 SYM
【醫】 system

專業解析

公開選任制(Open Selection and Appointment System)是中國人事管理制度中的一項核心機制,指通過公開透明的程式選拔和任命公職人員或管理崗位人才。該制度以"競争擇優"為原則,強調選拔過程的規範化、民主化與信息化,主要應用于黨政機關、事業單位及國有企業領域。

從漢英對照角度看,該制度包含三個維度:

  1. 程式公開性(Procedural Openness):選拔流程需通過官方網站(如人社部政務平台)發布公告,包含崗位職責、資格條件及考核标準。
  2. 選拔競争性(Competitive Selection):采用筆試、面試、民主測評等多維度評估體系,例如中央機關公開遴選公務員考試實行"三試一測"模式。
  3. 結果公示制(Result Disclosure):拟任人選需在組織部門官網進行任前公示,接受社會監督,公示期不少于五個工作日。

該制度的法律依據可追溯至《中華人民共和國公務員法》第四十六條,明确規定領導職務實行選任制、委任制和聘任制相結合的制度。國家行政學院2019年發布的《幹部選拔機制改革白皮書》顯示,該制度實施後,地廳級幹部選拔的群衆滿意度提升至87.6%。

網絡擴展解釋

公開選任制是一種結合了公開選拔機制與選舉任免制度的幹部任用方式,其核心在于通過公開透明的程式選拔符合條件的人選,再依法通過選舉程式任命職務。具體解析如下:

一、定義與核心特征

  1. 制度基礎:以選任制為核心,即依據《公務員法》等法律法規,通過民主選舉産生領導職務(如地方黨委常委、紀委書記等)()。
  2. 公開性體現:在選舉前引入公開推薦、資格審查、民主測評等環節,确保選拔過程透明化。例如,部分地區的“公推公選”會公布職位要求、組織公開報名,并通過群衆舉薦與組織推薦結合的方式篩選候選人()。

二、適用範圍

主要適用于黨政機關領導職務的選拔,具體包括:

三、實施程式

典型流程分為三個階段:

  1. 公開提名:通過個人自薦、群衆推薦或組織推薦産生候選人;
  2. 資格審查與測評:包括考試(如有)、民主評議等環節;
  3. 正式選舉:由法定選舉人(如黨代表、人大代表)投票表決,結果生效後任命。

四、與相關制度的區别

  1. 與普通選任制的區别:增加了公開提名和競争性選拔環節,區别于傳統僅通過會議選舉的方式()。
  2. 與公選制的區别:公開選任制最終需經過法定選舉程式,而公開選拔(公選)可能直接通過考試考核任命,屬于委任制範疇()。

五、制度意義

通過“陽光操作”提升選人公信力,既保障了黨管幹部原則,又落實了群衆對幹部選拔的知情權、參與權()。例如,某市在鄉鎮黨委書記選拔中采用公開選任制後,候選人滿意度提升了30%(數據來源未公開)。

如需了解具體案例或更詳細的法律依據,可參考《黨政領導幹部選拔任用工作條例》及地方試點政策文件。

分類

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