工會聯合會英文解釋翻譯、工會聯合會的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【法】 federation of labour unions; trade union federation

分詞翻譯：

工會的英語翻譯：

labour union; union
【經】 labour union; trades union; union

聯合會的英語翻譯：

【經】 joint association

專業解析

工會聯合會（Gōng Huì Lián Hé Huì）是一個中文術語，其英文對應表達為Federation of Trade Unions 或Trade Union Federation。它指代一種特定類型的工會組織形式，具有以下核心含義：

組織結構：工會聯合會是由多個基層工會或行業工會自願聯合組成的更高一級的工會組織。它不是直接由工人個人組成的，而是由作為成員的工會組織構成。其成員通常是同一地區（如市、省）或同一産業/行業内的基層工會或行業工會。
核心職能：其主要職能是協調、指導和服務其下屬的成員工會。這包括：
- 協調行動：在涉及共同利益的問題上（如區域性政策、大型勞資談判、社會活動），協調各成員工會的立場和行動。
- 指導工作：為成員工會提供政策指導、業務培訓、經驗交流和法律咨詢等方面的支持。
- 代表與發聲：作為更高層級的代表，在地區性或行業性層面與政府、雇主組織進行溝通、協商和談判，維護所代表工會及其會員的整體權益。
- 提供服務：提供成員工會難以單獨承擔的服務，如大型法律援助、更廣泛的培訓資源、信息共享平台等。
層級關系：在工會組織體系中，工會聯合會通常位于基層工會之上、全國性總工會之下的一個中間層級。例如，在中國，各地方（市、省）總工會和全國性的産業工會（如中國教科文衛體工會）都屬于工會聯合會的性質，它們共同構成中華全國總工會（ACFTU）的基礎。
與單一工會的區别：區别于代表單個企業或工作場所内工人的“基層工會”（Enterprise-level Trade Union / Workplace Union），工會聯合會代表的是更廣泛群體的利益。也區别于代表全國工人、作為最高領導機構的“總工會”（General Trade Union Confederation，如中華全國總工會）。
英文對應術語：
- Federation of Trade Unions: 這是最直接和常用的英文翻譯，準确反映了“工會的聯合體”這一核心含義。
- Trade Union Federation: 含義與Federation of Trade Unions相同，詞序不同但同樣常用。
- Union Federation: 更簡潔的表達，但在特定語境下可能不夠明确。
- Labour Federation / Labor Federation (美式拼寫)：在更廣泛的勞工運動語境下有時使用，但不如前兩者特指工會組織。
- Industrial Union Federation / Sectoral Union Federation: 如果特指由同一産業或行業的工會組成的聯合會，可以使用此表達。

權威性參考來源：

中華人民共和國工會法：中國法律規定了工會的組織結構，明确了地方各級總工會、産業工會的組織形式和職責，這些都屬于工會聯合會的範疇。例如，《工會法》第二章“工會組織”的相關條款（具體條款可參考中國人大網法律數據庫）。
中華全國總工會 (ACFTU) 章程：中華全國總工會的章程明确其是由地方總工會、産業工會和全國性産業工會等聯合組成的。其下級組織，如省、市總工會，本質上是該區域内各基層工會和産業工會的聯合會（來源：中華全國總工會官方網站）。
國際工會組織文件：國際工會聯合會（ITUC）等國際組織在其文件和實踐中廣泛使用“Trade Union Federation”一詞來描述其國家級的會員組織（這些國家級組織本身通常也是該國工會的聯合會）。國際勞工組織（ILO）的相關公約和建議書也涉及工會組織權利，包括聯合會的權利（來源：國際工會聯合會、國際勞工組織官方網站）。
勞工研究學術著作：研究勞動關系的學術文獻和詞典（如Palgrave Macmillan出版的勞工研究詞典）會明确定義“Trade Union Federation”或“Federation of Trade Unions”的概念及其在勞工運動中的作用。

“工會聯合會”指代的是由多個基層工會或行業工會聯合組成的、旨在協調行動、提供指導服務和代表更廣泛群體利益的中層工會組織。其标準英文翻譯為Federation of Trade Unions 或Trade Union Federation。其法律基礎、組織結構和功能在中國《工會法》和中華全國總工會的章程中有明确規定，在國際勞工領域也有廣泛實踐和定義。

網絡擴展解釋

工會聯合會是由多個基層工會組織聯合形成的區域性、行業性工會機構，其核心職能是整合資源、協調行動，以更高效地維護勞動者權益。以下是具體解釋：

一、基本定義

工會聯合會是多個企業或事業單位在各自成立基層工會的基礎上，按聯合制、代表制原則建立的區域性或行業性聯合組織。其成員由下屬基層工會主席和行業代表組成，覆蓋範圍通常為鄉鎮、街道或特定産業領域。

二、核心特征

組織結構
通過民主選舉産生基層工會委員會後，各基層工會主席作為代表參與聯合會決策，形成上下聯動的代表體系。
覆蓋範圍
區别于單一單位的基層工會，聯合會突破單個企業限制，在更廣的區域或行業維度統籌勞動者權益保護，例如協調跨企業的集體協商。

三、主要職能

權益維護：代表勞動者群體與雇主或行業協會談判，涉及工資、工時、勞動條件等（參考普通工會職能）。
資源整合：集中提供法律援助、職業培訓、困難幫扶等服務，提升基層工會服務能力。
政策協調：在區域或行業内推動勞動标準統一化，促進勞動關系和諧。

四、國際延伸案例

國際自由工會聯合會（如所述）體現了跨國層面的工會聯合，其目标包括消除歧視、推動集體安全體系等，但運作機制與國内工會聯合會存在差異。

五、與普通工會的區别

維度	工會聯合會	普通基層工會
覆蓋範圍	區域/行業	單一企業或單位
成員構成	多個基層工會代表	本單位職工直接選舉
職能層級	跨單位協調與政策倡導	具體單位内權益維護

如需更完整的法律依據或國際工會案例，可查閱《中國工會章程》或國際勞工組織相關文件。