工会联合会英文解释翻译、工会联合会的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【法】 federation of labour unions; trade union federation

分词翻译：

工会的英语翻译：

labour union; union
【经】 labour union; trades union; union

联合会的英语翻译：

【经】 joint association

专业解析

工会联合会（Gōng Huì Lián Hé Huì）是一个中文术语，其英文对应表达为Federation of Trade Unions 或Trade Union Federation。它指代一种特定类型的工会组织形式，具有以下核心含义：

组织结构：工会联合会是由多个基层工会或行业工会自愿联合组成的更高一级的工会组织。它不是直接由工人个人组成的，而是由作为成员的工会组织构成。其成员通常是同一地区（如市、省）或同一产业/行业内的基层工会或行业工会。
核心职能：其主要职能是协调、指导和服务其下属的成员工会。这包括：
- 协调行动：在涉及共同利益的问题上（如区域性政策、大型劳资谈判、社会活动），协调各成员工会的立场和行动。
- 指导工作：为成员工会提供政策指导、业务培训、经验交流和法律咨询等方面的支持。
- 代表与发声：作为更高层级的代表，在地区性或行业性层面与政府、雇主组织进行沟通、协商和谈判，维护所代表工会及其会员的整体权益。
- 提供服务：提供成员工会难以单独承担的服务，如大型法律援助、更广泛的培训资源、信息共享平台等。
层级关系：在工会组织体系中，工会联合会通常位于基层工会之上、全国性总工会之下的一个中间层级。例如，在中国，各地方（市、省）总工会和全国性的产业工会（如中国教科文卫体工会）都属于工会联合会的性质，它们共同构成中华全国总工会（ACFTU）的基础。
与单一工会的区别：区别于代表单个企业或工作场所内工人的“基层工会”（Enterprise-level Trade Union / Workplace Union），工会联合会代表的是更广泛群体的利益。也区别于代表全国工人、作为最高领导机构的“总工会”（General Trade Union Confederation，如中华全国总工会）。
英文对应术语：
- Federation of Trade Unions: 这是最直接和常用的英文翻译，准确反映了“工会的联合体”这一核心含义。
- Trade Union Federation: 含义与Federation of Trade Unions相同，词序不同但同样常用。
- Union Federation: 更简洁的表达，但在特定语境下可能不够明确。
- Labour Federation / Labor Federation (美式拼写)：在更广泛的劳工运动语境下有时使用，但不如前两者特指工会组织。
- Industrial Union Federation / Sectoral Union Federation: 如果特指由同一产业或行业的工会组成的联合会，可以使用此表达。

权威性参考来源：

中华人民共和国工会法：中国法律规定了工会的组织结构，明确了地方各级总工会、产业工会的组织形式和职责，这些都属于工会联合会的范畴。例如，《工会法》第二章“工会组织”的相关条款（具体条款可参考中国人大网法律数据库）。
中华全国总工会 (ACFTU) 章程：中华全国总工会的章程明确其是由地方总工会、产业工会和全国性产业工会等联合组成的。其下级组织，如省、市总工会，本质上是该区域内各基层工会和产业工会的联合会（来源：中华全国总工会官方网站）。
国际工会组织文件：国际工会联合会（ITUC）等国际组织在其文件和实践中广泛使用“Trade Union Federation”一词来描述其国家级的会员组织（这些国家级组织本身通常也是该国工会的联合会）。国际劳工组织（ILO）的相关公约和建议书也涉及工会组织权利，包括联合会的权利（来源：国际工会联合会、国际劳工组织官方网站）。
劳工研究学术著作：研究劳动关系的学术文献和词典（如Palgrave Macmillan出版的劳工研究词典）会明确定义“Trade Union Federation”或“Federation of Trade Unions”的概念及其在劳工运动中的作用。

“工会联合会”指代的是由多个基层工会或行业工会联合组成的、旨在协调行动、提供指导服务和代表更广泛群体利益的中层工会组织。其标准英文翻译为Federation of Trade Unions 或Trade Union Federation。其法律基础、组织结构和功能在中国《工会法》和中华全国总工会的章程中有明确规定，在国际劳工领域也有广泛实践和定义。

网络扩展解释

工会联合会是由多个基层工会组织联合形成的区域性、行业性工会机构，其核心职能是整合资源、协调行动，以更高效地维护劳动者权益。以下是具体解释：

一、基本定义

工会联合会是多个企业或事业单位在各自成立基层工会的基础上，按联合制、代表制原则建立的区域性或行业性联合组织。其成员由下属基层工会主席和行业代表组成，覆盖范围通常为乡镇、街道或特定产业领域。

二、核心特征

组织结构
通过民主选举产生基层工会委员会后，各基层工会主席作为代表参与联合会决策，形成上下联动的代表体系。
覆盖范围
区别于单一单位的基层工会，联合会突破单个企业限制，在更广的区域或行业维度统筹劳动者权益保护，例如协调跨企业的集体协商。

三、主要职能

权益维护：代表劳动者群体与雇主或行业协会谈判，涉及工资、工时、劳动条件等（参考普通工会职能）。
资源整合：集中提供法律援助、职业培训、困难帮扶等服务，提升基层工会服务能力。
政策协调：在区域或行业内推动劳动标准统一化，促进劳动关系和谐。

四、国际延伸案例

国际自由工会联合会（如所述）体现了跨国层面的工会联合，其目标包括消除歧视、推动集体安全体系等，但运作机制与国内工会联合会存在差异。

五、与普通工会的区别

维度	工会联合会	普通基层工会
覆盖范围	区域/行业	单一企业或单位
成员构成	多个基层工会代表	本单位职工直接选举
职能层级	跨单位协调与政策倡导	具体单位内权益维护

如需更完整的法律依据或国际工会案例，可查阅《中国工会章程》或国际劳工组织相关文件。