工業行動英文解釋翻譯、工業行動的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 industrial action

分詞翻譯：

工業的英語翻譯：

industry
【經】 industry; manufacture

行動的英語翻譯：

act; action; move; move about; operation; perform; proceeding; thing
【醫】 locomotion

專業解析

工業行動（Industrial Action）指勞動者為維護自身權益、向雇主施加壓力而采取的集體性工作措施，是勞資糾紛中的常見手段。其核心特征是通過暫時中斷或改變正常工作秩序，促使雇主回應訴求。以下從法律與實踐角度解析該術語：

一、定義與法律性質

根據《中華人民共和國勞動法》及《勞動争議調解仲裁法》，工業行動屬于勞動者集體協商權的延伸，但須在法律框架内行使。其合法性取決于：

程式正當性：需先經過勞動仲裁或集體協商程式，窮盡法定救濟途徑；
目的合法性：訴求需涉及工資、工時、勞動安全等法定權益；
手段適度性：不得危害公共安全或破壞生産設備。

法律依據：
《勞動法》第84條（集體合同争議處理）

《勞動争議調解仲裁法》第7條（集體争議協商機制）

來源：中國人大網《中華人民共和國勞動法》

二、常見形式與分類

罷工（Strike）
勞動者集體停止工作，是最典型的工業行動。例如制造業工人停工要求提高薪資。

按章工作（Work-to-rule）
嚴格按合同條款執行工作，拒絕額外勞動（如加班），變相降低生産效率。

怠工（Go-slow）
故意放慢工作節奏，減少産出。

占領工作場所（Occupation）
滞留工作場地阻止雇主運營，但需注意避免涉及非法拘禁或破壞財産。

案例參考：
2021年某物流公司司機集體怠工抗議超時加班，經勞動部門調解後達成協議。

來源：人力資源和社會保障部《勞動争議典型案例彙編》

三、法律後果與風險防範

勞動者風險：
若行動被認定為非法（如未提前告知、涉及暴力行為），參與者可能面臨解雇或賠償責任。

雇主應對：
可向勞動行政部門申請調解，或向法院請求禁止令終止非法行動。

替代方案：
優先通過企業職工代表大會、工會協商解決，降低雙方損失。

合規建議：
中華全國總工會《集體協商工作指引》強調“協商前置”原則，提倡通過對話機制預防沖突。

來源：中華全國總工會官網政策文件庫

四、相關術語中英對照

中文術語	英文表述	場景示例
集體談判	Collective Bargaining	工會與資方協商工資标準
調解仲裁	Mediation & Arbitration	勞動部門介入糾紛調解
閉廠（反制措施）	Lockout	雇主臨時關閉工廠施壓勞動者

注：工業行動的行使需嚴格遵循《工會法》《勞動合同法》等規定，建議勞資雙方依托法律渠道理性維權。以上内容綜合勞動法學理與實踐判例，供專業參考。

網絡擴展解釋

“工業行動”（Industrial Action）是勞資雙方在集體談判陷入僵局時，為施加壓力而采取的一系列對抗性措施，通常也被稱為“産業行動”。以下是詳細解釋：

一、核心定義

工業行動是勞資沖突的體現，包括雇員/工會方和雇主方兩類主體采取的行動。其目的是通過中斷正常生産或工作秩序，迫使對方在談判中讓步。

二、主要形式

雇員/工會方的行動
- 罷工：集體暫停工作，是最典型的形式。根據目的可分為協約罷工（争取協議）、同情罷工（聲援其他罷工）等。
- 怠工：故意降低工作效率，如拖延任務或“死扣規則”。
- 聯合抵制：拒絕購買或使用雇主産品。
- 糾察：組織人員在 workplace 周邊勸阻他人參與工作。
雇主方的行動
- 閉廠（Lockout）：臨時關閉工廠或禁止員工進入，如1998年NBA資方關閉球館。
- 雇傭替代者：招募臨時工替代罷工員工。
- 黑名單：記錄參與罷工者并限制其就業機會。

三、法律約束與限制

公共部門限制：許多國家禁止公共服務行業（如醫療、交通）罷工，因其直接影響公衆利益。
程式要求：合法罷工需滿足提前通知、工會組織等條件，否則可能被認定為非法。

四、補充說明

工業行動本質是經濟鬥争手段，通常不涉及政治或宗教目的。其有效性取決于勞資雙方力量對比及社會輿論支持度。例如，大規模罷工可能迫使資方妥協，但頻繁使用可能導緻企業虧損甚至倒閉，反噬勞動者權益。

如需進一步了解罷工分類或閉廠案例，可查閱來源網頁。