分權的管理組織英文解釋翻譯、分權的管理組織的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 decentralized management organization

分詞翻譯：

分的英語翻譯：

cent; dispart; distribute; divide; marking; minute
【計】 M
【醫】 deci-; Div.; divi-divi

權的英語翻譯：

authority; power; right; tentatively
【化】 weight

管理的英語翻譯：

manage; administrate; conduct; control; govern; rule; supervise
administration; governance; management; supervision
【計】 supervising
【醫】 conservancy; control
【經】 control; intendance; keep in hand; manage; management; operate
regulate; regulations; supervision

組織的英語翻譯：

buildup; organize; composition; constitution; framework; organization
synthesis; texture; tissue
【化】 tissue
【醫】 constitution; hist-; histio-; histo-; organization; organize; tcxture
tela; telae; textus; tissue
【經】 fabric; organization; organizing

專業解析

分權的管理組織（Decentralized Management Organization）是指将決策權和執行權分散到不同層級或部門的組織結構形式。這一概念在管理學中對應英文術語"decentralized authority"，其核心特征是通過權力下放實現更靈活的決策機制。

從組織結構特征分析，分權管理主要體現在三個維度：

決策層級下沉：根據管理學家亨利·明茨伯格的組織架構理論，中層管理者獲得更多自主決策權，形成扁平化組織結構（《管理工作的本質》，1973）
責任分配機制：彼得·德魯克在《管理的實踐》中指出，分權制要求權責對等，各業務單元需承擔與權力匹配的績效責任
資源配置模式：哈佛商業評論研究顯示，此類組織通常采用預算分權制，部門擁有獨立的資源調配權限（HBR，2019）

典型應用場景包括跨國企業區域化管理、創新研發機構及公共服務部門。世界銀行2020年治理研究報告表明，采用分權管理的機構在應對區域性危機時響應速度提升40%以上。其優勢體現在增強組織適應性、激發創新活力等方面，但也存在協調成本增加、标準統一性降低等潛在風險。

在法律層面，《中華人民共和國公司法》第37-46條對公司權力機構的設置規定，為分權管理提供了法人治理結構的法律依據。國際标準化組織ISO 9001:2015質量管理體系标準第5.3條款，亦明确要求組織需建立清晰的職權分配系統。

網絡擴展解釋

分權的管理組織是一種将決策權分散到中下層、以提高效率和靈活性的管理模式。以下是其核心要點：

一、定義

分權管理指企業将日常生産經營決策權下放給下屬部門或層級，最高管理層僅保留重大戰略決策權（如整體規劃、人事財務等）。這種模式通過賦予中下層更多自主權，激發組織活力。

二、主要特點

決策權下放：中下層管理者擁有較多日常事務決策權，如部門運營、資源調配等；
目标導向控制：上級以結果考核為主，減少對執行過程的直接幹預；
獨立經營核算：分支機構或部門在統一戰略下可獨立運營并承擔財務責任；
適應性更強：適用于規模大、産品多元、市場變化快的企業。

三、優缺點分析

優點：
- 提升響應速度：基層能快速應對市場變化；
- 減輕高層負擔：使高層聚焦戰略決策；
- 激勵中下層：通過賦權增強員工責任感。
缺點：
- 協調難度增加：可能産生部門間目标沖突；
- 控制風險上升：需建立有效監督機制防止權力濫用。

四、適用條件

分權程度受組織規模（越大越需分權）、員工素質（越高越適合分權）、業務複雜度等因素影響。典型案例如跨國企業、多産品線公司等。

（注：如需了解具體實施案例或更深入的理論框架，可參考MBA智庫百科等權威來源）