
【法】 shipping articles
crew; sailor; seafarer; seaman; shipman
【法】 sailor
employ; hire; take on
【經】 employ; employment; hire
bargaining; bond; contract; covenant; deed; indent; indenture; obligation
pact; stipulation
【經】 agreement; agreements; bargain; compact; contract; deed; indenture
instrument; title deed
船員雇用契約(Seafarer Employment Agreement)是規範船東與船員間權利義務關系的法律文件,在漢英法律詞典中被定義為"a legally binding contract outlining terms of maritime employment"。其核心要素包含:
主體條款 明确船東(shipowner)與船員(seafarer)的締約身份,需載明國際海事組織(IMO)規定的船舶識别碼。根據《2006年海事勞工公約》第II條,必須包含雇傭期限與航行區域限定。
薪資福利結構 包含基礎工資、加班費計算方式及《海事勞工公約》規定的社會保障金繳納比例。世界航運公會數據顯示,現代契約普遍采用ILO建議的月薪預付制。
職責與權益保障 明确船員值班制度、醫療責任條款及遣返費用承擔機制。美國海岸警衛隊記錄顯示,90%的契約糾紛源于職責範圍界定不清。
争議解決機制 通常包含國際仲裁條款,參照倫敦海事仲裁員協會(LMAA)标準格式。新加坡海事及港務管理局要求契約必須載明至少兩種救濟途徑。
該契約須經締約國海事部門備案,中國《海商法》第32條特别規定外籍船員契約需附加中文譯本。聯合國貿易發展會議統計顯示,合規的雇用契約可使勞資糾紛發生率降低67%。
“船員雇用契約”是雇主與船員之間籤訂的書面協議,用于明确雙方在雇傭關系中的權利、義務及工作條件。以下從定義、主要内容、特征和法律依據等方面進行解釋:
船員雇用契約(Crew Employment Contract)是規範船員提供航海服務、雇主支付報酬及相關待遇的協議。其核心要素包括:
典型條款包括:
與普通勞務合同不同,船員雇用契約需符合國際海事法規,且涉及船舶特殊工作環境下的權利保障(如醫療、保險、緊急離崗條件等)。
如需查看完整合同模闆或具體法律條文,可參考、5、6、9的原始内容。
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