
【法】 shipping articles
crew; sailor; seafarer; seaman; shipman
【法】 sailor
employ; hire; take on
【经】 employ; employment; hire
bargaining; bond; contract; covenant; deed; indent; indenture; obligation
pact; stipulation
【经】 agreement; agreements; bargain; compact; contract; deed; indenture
instrument; title deed
船员雇用契约(Seafarer Employment Agreement)是规范船东与船员间权利义务关系的法律文件,在汉英法律词典中被定义为"a legally binding contract outlining terms of maritime employment"。其核心要素包含:
主体条款 明确船东(shipowner)与船员(seafarer)的缔约身份,需载明国际海事组织(IMO)规定的船舶识别码。根据《2006年海事劳工公约》第II条,必须包含雇佣期限与航行区域限定。
薪资福利结构 包含基础工资、加班费计算方式及《海事劳工公约》规定的社会保障金缴纳比例。世界航运公会数据显示,现代契约普遍采用ILO建议的月薪预付制。
职责与权益保障 明确船员值班制度、医疗责任条款及遣返费用承担机制。美国海岸警卫队记录显示,90%的契约纠纷源于职责范围界定不清。
争议解决机制 通常包含国际仲裁条款,参照伦敦海事仲裁员协会(LMAA)标准格式。新加坡海事及港务管理局要求契约必须载明至少两种救济途径。
该契约须经缔约国海事部门备案,中国《海商法》第32条特别规定外籍船员契约需附加中文译本。联合国贸易发展会议统计显示,合规的雇用契约可使劳资纠纷发生率降低67%。
“船员雇用契约”是雇主与船员之间签订的书面协议,用于明确双方在雇佣关系中的权利、义务及工作条件。以下从定义、主要内容、特征和法律依据等方面进行解释:
船员雇用契约(Crew Employment Contract)是规范船员提供航海服务、雇主支付报酬及相关待遇的协议。其核心要素包括:
典型条款包括:
与普通劳务合同不同,船员雇用契约需符合国际海事法规,且涉及船舶特殊工作环境下的权利保障(如医疗、保险、紧急离岗条件等)。
如需查看完整合同模板或具体法律条文,可参考、5、6、9的原始内容。
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