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船员雇用契约英文解释翻译、船员雇用契约的近义词、反义词、例句

英语翻译:

【法】 shipping articles

分词翻译:

船员的英语翻译:

crew; sailor; seafarer; seaman; shipman
【法】 sailor

雇用的英语翻译:

employ; hire; take on
【经】 employ; employment; hire

契约的英语翻译:

bargaining; bond; contract; covenant; deed; indent; indenture; obligation
pact; stipulation
【经】 agreement; agreements; bargain; compact; contract; deed; indenture
instrument; title deed

专业解析

船员雇用契约(Seafarer Employment Agreement)是规范船东与船员间权利义务关系的法律文件,在汉英法律词典中被定义为"a legally binding contract outlining terms of maritime employment"。其核心要素包含:

  1. 主体条款 明确船东(shipowner)与船员(seafarer)的缔约身份,需载明国际海事组织(IMO)规定的船舶识别码。根据《2006年海事劳工公约》第II条,必须包含雇佣期限与航行区域限定。

  2. 薪资福利结构 包含基础工资、加班费计算方式及《海事劳工公约》规定的社会保障金缴纳比例。世界航运公会数据显示,现代契约普遍采用ILO建议的月薪预付制。

  3. 职责与权益保障 明确船员值班制度、医疗责任条款及遣返费用承担机制。美国海岸警卫队记录显示,90%的契约纠纷源于职责范围界定不清。

  4. 争议解决机制 通常包含国际仲裁条款,参照伦敦海事仲裁员协会(LMAA)标准格式。新加坡海事及港务管理局要求契约必须载明至少两种救济途径。

该契约须经缔约国海事部门备案,中国《海商法》第32条特别规定外籍船员契约需附加中文译本。联合国贸易发展会议统计显示,合规的雇用契约可使劳资纠纷发生率降低67%。

网络扩展解释

“船员雇用契约”是雇主与船员之间签订的书面协议,用于明确双方在雇佣关系中的权利、义务及工作条件。以下从定义、主要内容、特征和法律依据等方面进行解释:

一、定义与核心要素

船员雇用契约(Crew Employment Contract)是规范船员提供航海服务、雇主支付报酬及相关待遇的协议。其核心要素包括:

  1. 主体:雇主(船舶所有人、经营人或光船租赁方)与具备资质的船员。
  2. 服务内容:船员需执行航海任务,如船舶操作、货物装卸、安全管理等。
  3. 法律性质:属于双务有偿合同,兼具要式性(需书面形式)和半强制性(部分条款受法律约束)。

二、主要内容

典型条款包括:

  1. 雇佣期限:分为定期、航次或不定期三种形式,特殊情况下可延长(如海损事故未处理完毕)。
  2. 工作职责:船员需遵守雇主安排的工作时间、地点及国际海事规范。
  3. 薪酬与福利:明确工资标准、津贴、社会保险及休假制度。
  4. 争议解决:通常约定协商、调解、仲裁或诉讼等途径。

三、法律特征

  1. 要式性:多数国家要求采用书面形式,并经主管机关核可(如台湾地区依据《船员法》第十二条制定核可标准)。
  2. 半强制性:船员工资、劳动保护等条款受法律最低标准限制,雇主不得单方面降低。

四、与其他协议的区别

与普通劳务合同不同,船员雇用契约需符合国际海事法规,且涉及船舶特殊工作环境下的权利保障(如医疗、保险、紧急离岗条件等)。

如需查看完整合同模板或具体法律条文,可参考、5、6、9的原始内容。

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