多工種工會英文解釋翻譯、多工種工會的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 multicraft union

分詞翻譯：

多工的英語翻譯：

【電】 multiplex

種的英語翻譯：

grow; seed; species; strain
【醫】 species

工會的英語翻譯：

labour union; union
【經】 labour union; trades union; union

專業解析

"多工種工會"（英文：Industrial Union 或General Union）是工會組織形式的一種，指将同一行業内從事不同工種、不同技能的工人組織在一起的工會類型。其核心特征在于打破傳統單一工種工會（Craft Union）的限制，強調行業整體性和工人團結性。以下是詳細解釋：

一、核心定義與特征

跨工種聯合
多工種工會不以具體職業（如電工、焊工）為劃分标準，而是将同一産業鍊或企業内所有工人（包括技術工、非技術工、文職等）納入同一組織。例如，汽車制造廠的裝配工、質檢員、物流人員可能同屬一個工會。

來源：國際勞工組織（ILO）對工會類型的分類 [1]
行業覆蓋優先
此類工會的組建邏輯基于行業歸屬（如制造業、運輸業），而非職業技能的相似性。目标是整合行業内的勞動力資源，增強集體談判力量。

來源：《勞工關系研究》（Industrial Relations Journal）學術定義 [2]

二、與單一工種工會的區别

對比維度	多工種工會 (Industrial Union)	單一工種工會 (Craft Union)
組織基礎	同一行業或企業内的所有工人	特定職業或技能群體（如木匠、電工）
代表性案例	美國汽車工人聯合會（UAW）	國際電氣工人兄弟會（IBEW）
談判目标	行業工資标準、全員福利政策	特定工種薪資、職業資格認證
來源：美國勞聯-産聯（AFL-CIO）工會類型指南 [3]

三、優勢與挑戰

優勢：
✅增強議價能力：通過整合全行業勞動力，避免企業利用工種差異分化工人。

✅適應産業變革：在自動化、跨職能崗位增多的趨勢下，靈活性更高。

來源：英國工會大會（TUC）研究報告 [4]
挑戰：
⚠️内部協調難度：不同工種訴求差異可能導緻決策效率降低。

⚠️資源分配矛盾：技術工與非技術工的利益平衡需精細管理。

四、實例說明

加拿大最大的私營部門工會——Unifor，是典型的多工種工會，覆蓋汽車制造、傳媒、航空等10餘個行業的31萬名成員，通過統一談判為跨領域工人争取最低工資保障和醫療保險[5]。

參考資料

ILO: 工會類型與結構
Industrial Relations Journal: 工會組織模式研究
AFL-CIO: 工會分類指南
TUC: 現代工會適應性報告
Unifor官網: 多行業工會實踐案例

網絡擴展解釋

“多工種工會”是指由不同職業或工種的勞動者組成的工會組織，其核心特征在于跨越單一工種或行業的界限，聯合多個領域的工人共同維護權益。以下從定義、特點和作用三方面詳細解釋：

1.定義

多工種工會（Multi-craft Union 或 General Union）是工會的一種組織形式，與單一工種或行業的工會（如産業工會、職業工會）不同，它吸納來自不同職業、技術領域或行業的會員，形成更廣泛的勞動者聯盟。例如，一個工會可能同時涵蓋制造業工人、服務業員工和技術人員等。

2.特點

成員多樣性：涵蓋多種職業或工種，如建築工人、教師、醫護人員等，突破傳統工會按行業或職業劃分的界限。
聯合談判：代表不同工種勞動者與雇主或行業協會進行集體談判，争取工資、福利、工作條件等方面的共同權益。
靈活性與包容性：適用于中小企業或行業界限模糊的領域，能更靈活地應對複雜勞動關系。

3.作用

增強集體力量：通過聯合不同工種的勞動者，提升與資方談判的議價能力，避免單一群體力量薄弱的問題。
跨領域權益維護：在涉及多工種協作的工作場景（如工程項目）中，協調不同工種的利益訴求，确保整體勞動條件公平。
資源共享：為會員提供法律咨詢、技能培訓、福利保障等支持，降低個體維權成本。

與其他工會形式的對比

産業工會：以同一産業（如汽車制造）的工人為主體。
職業工會：以相同職業（如教師、護士）為核心。
多工種工會：打破上述限制，更注重跨領域的勞動者聯合。

多工種工會通過整合不同領域的勞動者，形成更廣泛的利益共同體，是應對現代複雜勞動關系的重要組織形式。如需進一步了解工會的法律依據或具體案例，可參考《中華人民共和國工會法》（）或高權威性來源（如）。