獨立勞動者英文解釋翻譯、獨立勞動者的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【法】 independent worker

independence; stand alone
【經】 independence

laborer; toiler; worker
【經】 human power; worker

獨立勞動者（Independent Worker）指不隸屬于任何雇主，以個人名義直接向客戶提供服務或完成工作，并自行承擔經營風險的自然人。在漢英詞典中，該術語對應以下核心釋義與特征：

自主性
獨立勞動者擁有對工作内容、時間、地點及方法的完全決定權，區别于受雇主控制的雇員（Employee）。例如，自由撰稿人可自主選擇撰稿主題和交稿時間。

來源：《牛津法律詞典》（Oxford Dictionary of Law）
風險承擔
其收入直接取決于項目成果或市場需求，需自行承擔經營虧損風險（如項目違約、客戶拖欠款項），而雇員通常享有固定薪資和勞動保障。

來源：《布萊克法律詞典》（Black's Law Dictionary）

常見形式
包括自由職業者（Freelancer）、個體經營者（Sole Proprietor）、獨立承包商（Independent Contractor）等，常見于創意設計（如平面設計師）、咨詢服務（如獨立審計師）、技術開發（如軟件工程師）等領域。

來源：《現代漢語詞典》（第7版）
合同關系
通常通過服務協議（Service Agreement）而非勞動合同确立權利義務，報酬多以項目制（Project-based）或時薪制（Hourly Rate）結算。

來源：《元照英美法詞典》

經營所得
其收入在法律上屬于“經營所得”（Business Income），需自行申報并繳納所得稅及增值稅（如適用），而雇員工資由雇主代扣代繳。

來源：《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》
成本抵扣
允許扣除與工作直接相關的合理成本（如設備采購、差旅費），但需保留完整財務憑證。

來源：國家稅務總局《個體工商戶個人所得稅計稅辦法》

“獨立勞動者”是一個在不同語境下有不同側重的概念，綜合法律、社會學和勞動關系的角度，其核心含義可歸納如下：

根據《勞動合同法》相關解釋，獨立勞動者需滿足法定年齡、完全民事行為能力等條件，能獨立與用人單位建立勞動關系或自主從事勞動。例如，年滿16周歲且以勞動收入為主要生活來源的人，可視為具備完全民事行為能力。
這類勞動者不依附于固定雇主，而是通過獨立給付勞動（如個體經營、自由職業）獲取報酬。

獨立勞動者的核心特征包括自主性、獨立性、自擔風險，其定義因學科和制度背景而異。若需法律實務中的具體界定，建議參考《勞動合同法》或咨詢專業機構。