雇員加入工會的自由英文解釋翻譯、雇員加入工會的自由的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 ******* of association

employee; servant
【化】 employe; employee
【經】 employee

【醫】 admov.
【經】 admission

labour union; union
【經】 labour union; trades union; union

disengagement; *******; freeness; liberty
【法】 *******; libera; liberty

雇員加入工會的自由指勞動者依據法律及國際公約享有的自主選擇加入或組建工會組織的權利。這一概念在漢英詞典中對應"freedom of employees to join trade unions"，其核心要素包含以下法律依據與實踐内涵：

自願性原則
勞動者不受雇主或第三方脅迫，可自主決定是否成為工會會員。《中華人民共和國工會法》第三條明确規定"任何組織和個人不得阻撓和限制勞動者依法參加和組織工會"（來源：全國人民代表大會《工會法》第三條）。
非歧視保護
國際勞工組織《結社自由和保護組織權利公約》（第87號公約）确立，不得因工會會員身份解雇、降薪或施加差别待遇（來源：國際勞工組織公約第87號）。
集體談判權基礎
中國《勞動法》第七條将工會定義為勞動者參與民主管理、維護合法權益的法定組織，會員資格是行使集體協商權的前提（來源：全國人民代表大會《勞動法》第七條）。
法定程式保障
工會組建需向地方總工會提交書面申請，經審核後報上級工會備案，确保組織合法性（來源：中華全國總工會《基層工會組織選舉工作條例》）。
國際法銜接
中國政府2001年批準《經濟、社會及文化權利國際公約》，承認"人人有權組織工會"的普世價值（來源：聯合國人權事務高級專員辦事處第8號一般性意見）。

“雇員加入工會的自由”是指勞動者依法享有的自願加入或退出工會的權利，不受任何組織或個人的強迫或幹預。以下是詳細解釋：

根據《中華人民共和國工會法》和《勞動法》，勞動者有權依法參加和組織工會。這一權利體現以下原則：

以工資收入為主要生活來源的勞動者，包括：

加入工會需經過以下步驟：

如需進一步了解工會職能或具體案例，可參考《工會法》原文或咨詢當地工會組織。