雇用英文解釋翻譯、雇用的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

employ; hire; take on
【經】 employ; employment; hire

例句：

你雇用她多長時間了？
How long has she been in your employ (ie employed by you)?
他們剛剛雇用了五個新服務員。
They've just employed five new waiters.
如果不是因為這個缺點，我會馬上雇用他。
If it were not for this defect, I shall hire him at once.
阿塞納爾隊剛雇用了一名新前鋒。
Arsenal have just signed a new striker.
你就是我要雇用的人。
You are the very man that I want to employ.
我們必須通過智力測驗才能被老闆雇用。
We must pass an intelligence test before being hired by the boss.
我們雇用了一家廣告公司來推銷我們的産品。
We hired an advertising company for help to sell our product.
我稱贊廚師做的菜味道好。隨後我給雇用他的餐館老闆寫了封信表揚他。
I commended the chef on the excellent meal. I later wrote to commend him to his employer, the restaurant owner.

分詞翻譯：

雇的英語翻譯：

employ; hire

用的英語翻譯：

apply; expenses; use
【醫】 c.; cum; Utend.

專業解析

"雇用"是現代漢語中表示勞動關系确立的核心術語，指雇主通過支付報酬獲取勞動者服務的行為。根據《現代漢語規範詞典》的定義，該詞強調雙方基于合同形成的權利義務關系，雇主需依法支付薪酬，雇員則需履行約定的工作職責。

在英語對譯層面，"雇用"對應動詞"employ"和"hire"。牛津高階英漢雙解詞典指出，"employ"側重長期穩定的雇傭關系，如"the company employs 200 staff"（該公司雇用200名員工），而"hire"多指短期或臨時性聘用，常見于美式英語。韋氏詞典特别強調"employ"隱含正式勞動契約的法律效力，區别于非正式幫工關系。

中國《勞動合同法》第七條明确規定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，該法律條款構成"雇用"的核心法律要件。人力資源社會保障部官網載明，合法雇用須包含書面合同、薪酬約定、社會保險等法定要素。比較語言學視角下，劍橋英語詞典通過語料分析發現，"recruit"更側重人才選拔環節，而"employ"着重描述持續性的雇傭狀态。

網絡擴展解釋

“雇用”是一個法律和日常用語中常見的詞彙，其核心含義是用人單位通過支付報酬獲取勞動者提供的勞動服務，通常涉及正式的勞動關系建立。以下是詳細解釋：

1. 基本定義

法律層面：指用人單位（如企業、個體戶）與勞動者籤訂勞動合同，約定工作内容、報酬、時間等條款，形成受法律保護的勞動關系。勞動者需按約定提供勞動，用人單位則支付工資并承擔社保等義務。
日常語境：泛指通過支付報酬讓他人為自己工作，例如家庭雇用保姆、公司雇用程式員等。

2. 法律依據

在中國，《勞動合同法》明确規定，雇用關系需通過書面合同确立，内容包括：

工作内容與地點
勞動報酬及支付方式
合同期限（固定期限或無固定期限）
社會保險條款
解除合同的條件等。

未籤訂書面合同但存在事實勞動關系的，仍受法律保護。

3. 與近義詞的區别

雇傭：與“雇用”含義幾乎相同，但“雇傭”更常用于書面或正式語境（如法律條文），而“雇用”在口語中使用更頻繁。部分地區（如台灣）可能更傾向用“雇傭”。
聘用：通常指專業性較強的職位（如教師、高管），強調對技能或資曆的審核，合同條款可能更複雜。

4. 使用場景舉例

企業場景：公司雇用新員工需經過招聘、面試、籤訂合同等流程。
家庭場景：雇用家政人員時，可能通過中介或平台達成協議。
臨時性工作：短期雇用實習生或兼職人員，需明确工作期限和報酬。

注意事項

雇用關系一旦成立，雙方均需遵守勞動法規。例如，用人單位不得隨意解雇員工，勞動者需履行保密或競業限制義務。
若發生糾紛（如欠薪、工傷），勞動者可向勞動仲裁機構或法院尋求幫助。

如果需要更具體的法律條款解讀，建議查閱《中華人民共和國勞動合同法》或咨詢專業法律人士。