雇用英文解释翻译、雇用的近义词、反义词、例句

英语翻译：

employ; hire; take on
【经】 employ; employment; hire

例句：

你雇用她多长时间了？
How long has she been in your employ (ie employed by you)?
他们刚刚雇用了五个新服务员。
They've just employed five new waiters.
如果不是因为这个缺点，我会马上雇用他。
If it were not for this defect, I shall hire him at once.
阿塞纳尔队刚雇用了一名新前锋。
Arsenal have just signed a new striker.
你就是我要雇用的人。
You are the very man that I want to employ.
我们必须通过智力测验才能被老板雇用。
We must pass an intelligence test before being hired by the boss.
我们雇用了一家广告公司来推销我们的产品。
We hired an advertising company for help to sell our product.
我称赞厨师做的菜味道好。随後我给雇用他的餐馆老板写了封信表扬他。
I commended the chef on the excellent meal. I later wrote to commend him to his employer, the restaurant owner.

分词翻译：

雇的英语翻译：

employ; hire

用的英语翻译：

apply; expenses; use
【医】 c.; cum; Utend.

专业解析

"雇用"是现代汉语中表示劳动关系确立的核心术语，指雇主通过支付报酬获取劳动者服务的行为。根据《现代汉语规范词典》的定义，该词强调双方基于合同形成的权利义务关系，雇主需依法支付薪酬，雇员则需履行约定的工作职责。

在英语对译层面，"雇用"对应动词"employ"和"hire"。牛津高阶英汉双解词典指出，"employ"侧重长期稳定的雇佣关系，如"the company employs 200 staff"（该公司雇用200名员工），而"hire"多指短期或临时性聘用，常见于美式英语。韦氏词典特别强调"employ"隐含正式劳动契约的法律效力，区别于非正式帮工关系。

中国《劳动合同法》第七条明确规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，该法律条款构成"雇用"的核心法律要件。人力资源社会保障部官网载明，合法雇用须包含书面合同、薪酬约定、社会保险等法定要素。比较语言学视角下，剑桥英语词典通过语料分析发现，"recruit"更侧重人才选拔环节，而"employ"着重描述持续性的雇佣状态。

网络扩展解释

“雇用”是一个法律和日常用语中常见的词汇，其核心含义是用人单位通过支付报酬获取劳动者提供的劳动服务，通常涉及正式的劳动关系建立。以下是详细解释：

1. 基本定义

法律层面：指用人单位（如企业、个体户）与劳动者签订劳动合同，约定工作内容、报酬、时间等条款，形成受法律保护的劳动关系。劳动者需按约定提供劳动，用人单位则支付工资并承担社保等义务。
日常语境：泛指通过支付报酬让他人为自己工作，例如家庭雇用保姆、公司雇用程序员等。

2. 法律依据

在中国，《劳动合同法》明确规定，雇用关系需通过书面合同确立，内容包括：

工作内容与地点
劳动报酬及支付方式
合同期限（固定期限或无固定期限）
社会保险条款
解除合同的条件等。

未签订书面合同但存在事实劳动关系的，仍受法律保护。

3. 与近义词的区别

雇佣：与“雇用”含义几乎相同，但“雇佣”更常用于书面或正式语境（如法律条文），而“雇用”在口语中使用更频繁。部分地区（如台湾）可能更倾向用“雇佣”。
聘用：通常指专业性较强的职位（如教师、高管），强调对技能或资历的审核，合同条款可能更复杂。

4. 使用场景举例

企业场景：公司雇用新员工需经过招聘、面试、签订合同等流程。
家庭场景：雇用家政人员时，可能通过中介或平台达成协议。
临时性工作：短期雇用实习生或兼职人员，需明确工作期限和报酬。

注意事项

雇用关系一旦成立，双方均需遵守劳动法规。例如，用人单位不得随意解雇员工，劳动者需履行保密或竞业限制义务。
若发生纠纷（如欠薪、工伤），劳动者可向劳动仲裁机构或法院寻求帮助。

如果需要更具体的法律条款解读，建议查阅《中华人民共和国劳动合同法》或咨询专业法律人士。